위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터와 KAC공항서비스(주)가 성희롱·성폭력 없는 성평등 일터 조성과 바람직한 직장문화 조성을 위해 2023년 4월 19일(수) 업무협약을 체결했습니다. 

KAC공항서비스는 대한민국 대표 공항 운영 서비스 기관으로 공항 시설관리 및 서비스 제공을 하는 기관입니다. KAC공항서비스는 2022년에도 위드유센터와 함께 성희롱 없는 성평등한 조직문화를 약속하는 ‘2022 위드유 기업선언캠페인’에 참여했습니다. KAC공항서비스 홈페이지 (바로가기)  

  

이날 협약식에서는 위드유센터와 KAC공항서비스가 성희롱·성폭력 없는 일터와 성평등한 조직문화 조성을 위해 △상호 역량과 자원 교류 △사업 상호 협력 및 지원 △네트워크 강화를 함께하기로 약속했습니다.

KAC공항서비스는 ‘일하고 싶은 일터를 만들도록 임직원 모두가 공동체적 책임 의식을 가지고 노력하겠습니다’라고 다짐했습니다. 위드유센터는 ‘기업이 성희롱 없는 일터를 구축할 수 있도록 위드유센터가 가진 역량과 자료를 현장에서 활용할 수 있게 협력하겠다’라고 화답했습니다.

위드유센터는 약속의 일환으로 센터에서 제작한 성희롱 성폭력 예방 캠페인 자료를 제공했습니다. KAC공항서비스 특성(높은 남성 직원 비율, 다양한 연령대, 현장직 다수 등)을 고려하여 사업장 측과 직원들이 ‘직장 내 성희롱’을 쉽게 이해하도록 하기 위함입니다. 

 

KAC공항서비스는 제공받은 캠페인 자료를 활용한 오프라인 캠페인을 진행했습니다. △ 웹툰을 통해 직장 내 성희롱을 쉽게 이해할 수 있는 "회사에서 읽는 만화"(바로가기) △ 함께 일하는 공간에서 지켜야 하는 행동가이드를 정리한 "코매너스페이스 포스터"와 "스티커"(바로가기)를 직원의 이용도가 높은 휴게실과 지점에 배포·비치하였습니다.

위드유센터는 시민들이 성희롱 없는 안전한 직장에서 일할 수 있도록, 함께 일하는 공간이 성평등할 수 있도록, 앞으로도 기업과 함께 협조하고 노력하겠습니다.