지금까지 위드유와 함께 해주신 모든 분께 감사드립니다.    2020년 6월 8일 문을 연 위드유센터는 3년간의 서울시와의 민간위탁사무 위수탁협약을 종료하며 2023년 8월 31일을 마지막으로 문을 닫습니다.   그동안 위드유센터에서 진행했던 직장 내 성희롱 예방교육, 조직관리 컨설팅,  사건처리지원, 법률동행지원사업 등은 모두 종료되었습니다.   모든 페이지의 내용은 위드유센터 3년간(2020.6.8.~2023.8.31.) 활동을 살펴볼 수 있도록 아카이빙한 것입니다. 직장 내 성희롱 예방교육이…

  |  2018년, 미투 운동 확산 이후 소규모 사업장 내 성희롱 없는 안심 일터를 만들고자  2020년 6월 개소한 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터​ 위드유가 3년의 시간을 정리하며  그 성과와 발전 과제를 서울 시민들에게 공유하는     위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 성과 공유 포럼   성희롱으로부터 안전한 직장을 꿈꾸며 함께한 3년, 언제나 당신 곁에 WITH U를 개최합니다.    ‘직장 내 성희롱 없는 안전한 서울’에…

위드유 성희롱 예방교육 신청서.hwp   | 법정의무교육인 직장 내 성희롱 예방교육, 올해 이수하셨나요?  형식적인 교육이 아닌, 우리 회사에 도움이 되는 진짜 교육이 필요하신가요?  진짜 교육이 사업장에 찾아갑니다.  위드유  찾아가는 직장 내 성희롱 예방교육  위드유의 교육은 이렇게 다릅니다. ∨  사업장의 구성원 성비, 업종 등을 고려해 ‘맞춤형 프로그램’을 기획합니다. ∨  사례를 통한 설명과 토론을 바탕으로 ‘조직 내…

조직관리 컨설팅 신청서.hwp   | 우리 조직에 성희롱·성차별 문화가 느껴지시나요? 우리 회사는 안전한 것 같은데… 나만 그렇게 생각하는지, 다들 괜찮은지 궁금하신가요? 직장 내 성희롱이 발생하면 어떤 것부터 해야할지 난감하신가요? 지금 우리 회사에 필요한 것은?   위드유 조직관리 컨설팅  언제 발생할지 위태로운 ‘직장 내 성희롱’ 미리 예방하고, 잘 대처하려면 조직관리 컨설팅을 신청하세요!   review. 참여 기업의 생생한…

성희롱 사건처리지원 신청서.hwp    신청기간  연중 상시 (예산소진 시 조기종료)   비용  무료 (서울시 전액 지원)  대상  서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장    어떤 지원을 받을 수 있나요?  선택1  사내 성희롱 사건 초기 대응을 위한 전문가 자문   선택2  사내 성희롱 사건 조사 위원 1인, 심의위원회 전문가 1인   선택3  성희롱 사건 심의위원회 (인사위원회) 전문가…

   2022 성희롱 없는 일터를 만드는   기업 선언 캠페인    위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 2022년 9월 한 달 간  서울시 기업을 대상으로 ‘성희롱 없는 일터를 만드는 기업 선언’ 캠페인을 진행했습니다.  서울시 성평등주간(9월 1일~7일)을 기념해 작년에 이어 센터가 주최하고 운영한 연속 캠페인인데요.  직장 내 성희롱 예방과 대응, 기업 차원에서 실천할 수 있는 방안은 없을까?  기업으로서 고민과 노력을 더하고자 서울시를 중심으로 총 30개…