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위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터

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조직문화 컨설팅

서울시 소재 소규모 사업장의 노동자가 성희롱 없는 안전한 환경에서 일할 수 있도록
사업장 대상 컨설팅을 지원합니다.

조직문화 컨설팅

01

조직관리 컨설팅

사업주는 직장 내 성희롱 예방 및 금지를 위해 성희롱 예방지침을 마련하고, 성평등한 조직문화를 구성해야 합니다.
30인 미만 사업장을 대상으로 성희롱 사안 대응절차와 조직문화 개선안 마련을 무료로 지원합니다.
컨설팅내용

컨설팅내용

  • 조직문화 점검 및 개선 방안 마련
  • 성희롱 예방 및 사건 처리를 위한 규정 제‧개정안 마련
  • 성희롱‧성폭력 발생 시 조직 내 실천 방안 모색
신청방법

신청방법

신청서 다운로드 후 이메일 접수 withu@seoulwithu.kr

※ 담당자가 확인 후 연락을 드립니다.

02

고충처리담당자 교육

성희롱·성폭력 사안의 원만한 처리를 위해서는 사업장 내 고충상담 창구 및 고충처리 담당자를 지정해야 합니다.
30인 미만 사업장 내 고충처리 담당자의 역량강화를 위한 교육을 무료로 지원합니다.
교육내용

교육내용

  • 성인지 감수성과 성평등한 조직문화
  • 성희롱·성폭력 관련 법제도
  • 고충상담원의 역할 및 상담기술
  • 고충처리 담당자 네트워크 구축
신청안내

신청안내

상·하반기 각 1회 실시

※ 신청기간에 별도로 공개됩니다.

03

성희롱 사건처리지원사업

직장 내 성희롱 사안 발생 시 사업주는 사건 조사, 심의 및 필요한 조치를 해야 합니다.
사건에 대한 전문가 의견이 필요한 소규모 사업장에 전문 조사·심의 위원을 지원합니다.
지원내용

지원내용

  • 사건대응 초기자문 및 코칭
  • 성희롱 사건조사 지원
  • 성희롱 심의위원 지원
신청방법

신청방법

신청서 다운로드 후 이메일 접수 withu@seoulwithu.kr

※ 담당자가 확인 후 연락을 드립니다.

문의
조직문화혁신팀
02-771-7770
(내선1번)
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