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[태그:] 직장 내 성희롱

[상담사례집] 2020년 일고민상담실 여성노동 상담 사례 분석(한국여성민우회 일고민상담실, 2021)

2020년 일고민상담실 여성노동 상담 사례 분석 자료 다운로드 : 한국여성민우회 발간자료 ➔ https://vo.la/CZ60S

4월 23, 2021
중국의 직장 내 성희롱 현황 및 관련 법제 연구(한국노동연구원, 국제노동브리프 2019년 6월호, 2019)

중국의 직장 내 성희롱 현황 및 관련법제연구국제노동브리프 2019년 6월호 134p.pdf 항목 : 국제노동동향 – 중국 표제 : 중국의 직장 내 성희롱 현황 및 관련 법제 연구 저자 : 박석진(중국 칭화대학교 역사학 박사과정) 내용 : 중국의 직장 내 성희롱 문제 현황 및 현행 관련 법규의 문제점 및 개선방향 출처 : 한국노동연구원_국제노동브리프(https://www.kli.re.kr/kli/index.do)

4월 15, 2021
디지털 성범죄 대응 국제 컨퍼런스 「디지털 성범죄 체계적 피해지원 방안 및 국제협력」 자료집(여성가족부, 한국여성인권진흥원, 한국여성정책연구원, 2019)

직장갑질119 제보 사례 전수 분석을 통해 본 직장인 성희롱괴롭힘 실태와 대안 토론회 자료집_2021.pdf 출처 : 한국여성인권진흥원 https://www.stop.or.kr/

3월 3, 2021
직장갑질119 제보 사례 전수 분석을 통해 본 직장인 성희롱+괴롭힘 실태와 대안 토론회 자료집(직장갑질119, 2021)

직장갑질119 제보 사례 전수 분석을 통해 본 직장인 성희롱괴롭힘 실태와 대안 토론회 자료집_2021.pdf 출처 : 직장갑질 119 블로그 https://blog.naver.com/gabjil119

2월 26, 2021
직장갑질119 제보 사례 전수 분석을 통해 본 직장인 성희롱, 괴롭힘 실태 보고(직장갑질119, 2021)

직장갑질119 제보 사례 전수 분석을 통해 본 직장인 성희롱 괴롭힘 실태 보고_2021.pdf

2월 26, 2021
직장 내 성희롱은 왜 발생하는가? 그리고 피해자들은 어떤 어려움에 처하는가?(한국노동연구원, 월간노동리뷰 2018년 3월호, 2018)

직장 내 성희롱은 왜 발생하는가 그리고 피해자들은 어떤 어려움에 처하는가송민수_한국노동연구원_노동리뷰_2018년 3월호web.pdf 출처 : 한국노동연구원_월간노동리뷰 ➔ https://www.kli.re.kr/kli/index.do

2월 26, 2021
직장 내 성희롱·성폭력 방지를 통한 노동시장 이탈방지 효과(한국노동연구원, 고용영향평가브리프, 2019)

직장 내 성희롱·성폭력 방지를 통한 노동시장 이탈방지 효과_한국노동연구원_KLI 고용영향평가브리프 2019년 제4호통권 제4호.pdf 〔목차〕 I. 서 론 II. 직장 내 성희롱·성폭력 피해 방지를 위한 법과 제도 III. 직장내 성희롱·성폭력 피해와 정부정책이 고용에 미치는 효과 IV. 주요 연구 결과 V. 정책 개선방안 출처 : 한국노동연구원_고용영향평가브리프 ➔ https://www.kli.re.kr/kli/index.do

2월 26, 2021
직장 내 성희롱이란 무엇인가요?

Q. 직장 내 성희롱이란 무엇인가요? 성희롱(sexual harrassment)은 말 그대로 ‘성적 괴롭힘’을 의미합니다. 우리나라에서는 1993년 ‘서울대 신교수 사건’으로 처음 가시화된 개념이기도 합니다. 일각에서는 ‘희롱’이 ‘말이나 행동으로 실없이 놀림’이라는 사전적 의미를 가지고 있으므로, harrassment에 대한 번역이 성희롱이 가지고 있는 위계적 특성을 담아내지 못한다는 비판을 하기도 합니다. 우리나라에서는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’), 양성평등기본법에서 (직장…

12월 11, 2020