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2020 직장 내 성희롱 피해자 법률·동행지원사업 안내
직장 내 성희롱 피해자 법률 · 동행지원 직장 내 성희롱 피해 대응이 필요한 피해자를 위해 법률전문가와 상담활동가가 함께 무료로 사건을 지원하고 피해자와 동행합니다. 법률·동행지원이 필요하신 분은 지금 바로 신청하세요! 신청기간 2020년 8월 ~ 2020년 11월 대상 서울시 직장 내 성희롱 피해자 (예산 소진 시 조기 마감) | 직장 내 성희롱 관련 사내·고용노동부…
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서울시 소재 성희롱·성폭력 피해지원기관 안내
피해지원기관 인포그래픽_PC용.pdf 피해지원기관 인포그래픽_모바일용.pdf 좌측 상단 에 있는 첨부파일 중 편리한 버전으로 다운로드 하시면 더욱 편리하게 내용을 확인하실 수 있습니다. ※ 모바일 사용자는 가로스크롤을 이용하여 전체 정보를 확인하세요. 1. 직장 내 성희롱 전문상담기관 안내 직장 내 성희롱 전문상담기관 정보 제공 표 서울 권역 기관명 전화상담 상담 운영시간 홈페이지 고용평등상담실 마포구 (사)서울여성노동자회 02)3141-9090 평일 10:00~17:00 (점심…
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[교육] 소규모 사업장 집중케어, 성희롱 예방을 위한 컨설팅부터 교육까지
![[교육] 소규모 사업장 집중케어, 성희롱 예방을 위한 컨설팅부터 교육까지](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2021/05/인디앤피02.png)
소규모 사업장 집중케어 성희롱 예방을 위한 컨설팅부터 교육까지 위드유센터는 서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장의 성희롱 없는 성평등한 노동환경 구축을 위해 ‘조직문화 개선 컨설팅’ 과 ‘직장 내 성희롱 예방교육’ 을 무료로 지원하고 있습니다. <조직문화 개선 컨설팅 : 인디엔피> (주)인디엔피(http://www.indnp.com/)는 2020년 조직문화 개선 컨설팅에 참여해 조직 내 문화를 점검하고, 보다 실효성있는 성희롱·성폭력 예방 시스템을 갖추게 되었습니다. ‘조직문화 개선…
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소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황과 과제 토론회

2020법률동행지원사업성과와과제.pdf 「소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황과 과제 토론회」 자료집.pdf 「소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황과 과제 토론회」.pdf 2020 소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황 연구 지난 해 위드유센터는 서울시 전체 사업장의 97.8%를 차지하는 30인 미만 소규모 사업장의 현황과 특성, 성희롱 실태 파악을 위해 「서울시 소규모 사업장 내 성희롱·성폭력 현황 연구」를 추진했습니다. 연구를 바탕으로 성희롱…
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성희롱·성폭력 현황 분석 연구 보고서

2020 성희롱 성폭력 현황분석연구.pdf 직장 내 성희롱·성폭력 현황을 분석한 연구보고서 선행 연구와 자료를 토대로 소규모 사업장의 특성을 파악하고, 심층면접 조사를 통해 사업장 규모와 직장 내 성희롱·성폭력의 연관 관계를 드러내고자 했습니다. 직장 내 성희롱 피해 지원 활동을 하는 고용평등상담실 활동가, 성평등 상담소 및 노조 활동가, 피해자 심층 인터뷰를 진행하여 기존 양적 연구에서 드러나지 않은…
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소규모 사업장 조직문화 개선 컨설팅 매뉴얼

2020 컨설팅 매뉴얼.pdf 전문 컨설턴트를 위한 매뉴얼 소규모 사업장에 맞는 컨설팅 추진 방향, 프로세스, 조직문화 진단 도구와 성희롱 예방 및 처리 지침안이 담겼습니다. 위드유센터는 직장 내 성희롱 사안 처리 절차를 잘 모르거나 만들 여력이 없었던 소규모 사업장에 전문가를 매칭하여 조직문화 진단 및 솔루션을 제공합니다. 자세한 내용이 궁금하신가요? 이미지 상단 왼쪽의 첨부파일을 클릭하시면…
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소규모 사업장 맞춤형 직장 내 성희롱 예방교육 매뉴얼 (2020)

2020 예방교육 매뉴얼.pdf 전문 강사를 위한 매뉴얼 소규모 사업장에 맞는 풍부한 맞춤형 사례와 전문강사단의 전문성이 녹아있는 강의지침서를 담고 있는 매뉴얼을 통해 체계적이고, 전문적인 예방교육을 실현하고자 합니다. 자세한 내용이 궁금하신가요? 이미지 상단 왼쪽의 첨부파일을 클릭하시면 다운로드 받으실 수 있습니다. ※ 출처를 표기하여 사용하세요. ※ 2차 가공 시 사용 목적과 범위에 대해 위드유센터의 사전…
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[위드유상] 침묵, 비겁했던 나의 선택
![[위드유상] 침묵, 비겁했던 나의 선택](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
2020 위드유 공모전 웹툰 5화 최종.zip 2020 성희롱 없는 일터 만들기 슬로건·에세이 공모전 에세이 부문 위드유상 수상작 <침묵, 비겁했던 나의 선택> 서진 “우리 사회가 피해를 당당하게 말할 수 있게 바뀌어야 한다고 생각해.” ※ 본 콘텐츠는 위드유센터와 퇴사원J 작가가 에세이 원문을 각색·제작한 수상작 시리즈 웹툰입니다. 서울직장성희롱성폭력예방센터는 2020년 9월 「성희롱 없는 일터 만들기」 슬로건·에세이 공모전을 개최하였습니다. …
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[위드유상] 직장 내 성희롱을 일삼는 사람들에게 던지는 통쾌한 이야기
![[위드유상] 직장 내 성희롱을 일삼는 사람들에게 던지는 통쾌한 이야기](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
2020 위드유 공모전 웹툰 4화 최종.zip 2020 성희롱 없는 일터 만들기 슬로건·에세이 공모전 에세이 부문 위드유상 수상작 <직장 내 성희롱을 일삼는 사람들에게 던지는 통쾌한 이야기> Y.S “성희롱 없는 일터를 만들기 위해 앞으로도 내 이야기를 계속 펼쳐놓을거야.” ※ 본 콘텐츠는 위드유센터와 퇴사원J 작가가 에세이 원문을 각색·제작한 수상작 시리즈 웹툰입니다. 서울직장성희롱성폭력예방센터는 2020년 9월 「성희롱 없는 일터 만들기」 슬로건·에세이…
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[위드유상] 3분기 여성 전략 회의
![[위드유상] 3분기 여성 전략 회의](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
2020 위드유 공모전 웹툰 3화 최종.zip 2020 성희롱 없는 일터 만들기 슬로건·에세이 공모전 에세이 부문 위드유상 수상작 <3분기 여성 전략 회의> 익명 “그것만으로도 우리들의 연대, 3분기 전략 회의는 성공적이었어요!“ ※ 본 콘텐츠는 위드유센터와 퇴사원J 작가가 에세이 원문을 각색·제작한 수상작 시리즈 웹툰입니다. 서울직장성희롱성폭력예방센터는 2020년 9월 「성희롱 없는 일터 만들기」 슬로건·에세이 공모전을 개최하였습니다. 서울시민들의 관심과 참여…




![[위드유상] 침묵, 비겁했던 나의 선택](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2021/01/썸네일-9.png)
![[위드유상] 직장 내 성희롱을 일삼는 사람들에게 던지는 통쾌한 이야기](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2021/01/썸네일-8.png)
![[위드유상] 3분기 여성 전략 회의](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2021/01/썸네일-7.png)