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하청업체의 직장 내 성희롱 사건에서 민법 제756조의 사용자 배상책임자의 범위 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학, 2013)
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직장 내 성희롱 개념의 확장과 실효성 강화에 대한 소고 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학 4권 2호, 2012)
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성희롱 개념의 해석과 적용에 관한 여성주의적 고찰: 국가인권위원회 결정례를 중심으로 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학 4권 1호, 2012)
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젠더관점에서의 직장 내 성희롱 판례 및 결정례에 관한 연구 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학 3권 1호, 2011)
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2. 예방 조치 : 고충상담창구 마련 방법
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임신한 여성노동자는 ‘불량품’인가? – 30인 미만 서비스업종 모성권·성희롱 실태조사 토론회 자료집 (한국여성노동자회, 2012)
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2. 예방 조치 : 성희롱 예방교육 내용 게시
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폭력예방교육 효과 제고 방안 연구 (여성가족부, 2016)
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성희롱 · 성폭력 피해자 지원체계 개선방안 연구 (여성가족부, 2018)
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성희롱 예방교육 표준강의안 2.0 강사지침서 – 관리자(사업주) 대상 (여성가족부, 한국양성평등교육진흥원, 2016)