성희롱 없는 안심일터를 위한

소규모 사업장

조직문화 개선 컨설팅

30인 미만 소규모 사업장에 조직문화 컨설팅을 무료로 제공합니다.

조직문화 점검, 성희롱 예방 및 처리 절차 도입으로

성평등한 안심일터를 만들어가요!



 

 신청기간 

2020년 8월 ~ 2020년 11월

 대상 

서울시 소재 상시 근로자 30인 미만 사업장

 비용 

전액 무료 (예산 소진 시 조기 마감)

|

 

 사업장 특성에 맞는 

 전문 컨설팅 위원 1인 매칭 

컨설팅 위원은 변호사/노무사/성폭력 상담·교육전문가 등으로 구성

 전문 컨설팅 위원이 

 사업장 3회 방문하여 진행 

1회 3시간, 총 소요시간 2개월

1회차

사업주/근로자 면담

사업장 내부자료 검토

2회차

사업주 대상 제도 개선방안 제언

 

3회차

전체 구성원 대상 컨설팅 결과 공유

조직문화 점검

조직 내 성평등 의식 수준 조사

직원 성희롱 예방교육 이수율 진단

조직문화 개선을 위한 제언 등

내부 규정 개선방안 제시

취업규칙 내 성희롱 예방 관련 내용 검토

성희롱 고충처리절차 도입

사업장 내 제도개선방안 자문

 소규모 사업장으로 찾아가는 ‘직장 내 성희롱 예방교육’

함께 신청 시 우선 선정

|

 컨설팅 프로세스 

1. 컨설팅 신청

홈페이지에서 신청서 다운로드 후 작성

위드유센터 메일 접수 (withu@seoulwithu.kr)

2. 사업장 선정

접수 후 전화 안내

‘성희롱 예방교육’ 함께 신청 시 우선 선정

3. 일정 조율

컨설팅 일정 조율

사업장 현황 파악

전문 컨설팅 위원 매칭

4. 컨설팅 수행

3회차 방문하여 진행

1회 3시간

총 소요시간 2개월

4. 평가 및 관리

만족도 조사

6-12개월 이후 모니터링

※ 사업장 특성에 따라 방문 회차 변동 가능

 

|

 

 문의 

위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 조직문화혁신팀

02-771-7770 (내선1)