처리 절차 : 사건 인지 – 초기 대처 및 유의사항 사건을 인지한 경위에 따른 분류와 초기 대처 및 유의사항을 안내합니다. 사업장에서 고충상담원 또는 창구를 통해 직장 내 성희롱 상담 신청 및 신고 접수가 들어오거나, 그 여부와 상관없이 사건을 인지했을 때는 이를 해결하기 위한 사건처리절차를 밟아야 합니다. 1. 피해자의 상담신청 또는…
성희롱 없는 안심일터를 위한 소규모 사업장 조직문화 개선 컨설팅 30인 미만 소규모 사업장에 조직문화 컨설팅을 무료로 제공합니다. 조직문화 점검, 성희롱 예방 및 처리 절차 도입으로 성평등한 안심일터를 만들어가요! 신청기간 2020년 8월 ~ 2020년 11월 대상 서울시 소재 상시 근로자 30인 미만 사업장 비용 전액 무료 (예산 소진 시 조기 마감) | 사업장 특성에…