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직장 내 괴롭힘 법제화와 여성노동 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학 12권 1호, 2020)


직장 내 괴롭힘 법제화와 여성노동 


표지. 연구논문. 직장 내 괴롭힘 법제화와 여성노동. 문강분. 주석 1. 행복한 일 노무법인 연구소 대표. 1. 서론. 2. 여성노동, 어떻게 괴로운가? 2-1. 언론 속의 여성노동. 2-2. 실태조사 속에서의 여성노동. 2-3. 더욱 괴로운 여성노동. 3. 직장 내 괴롭힘의 법제화와 젠더. 3-1. 직장 내 괴롭힘의 법제화와 주요 내용. 3-2. 직장 내 괴롭힘과 직장 내 성희롱. 3-3. 직장 내 괴롭힘법제의 젠더적 함의. 4. 직장 내 괴롭힘법제화와 과제. 4-1. 고충처리절차의 실효화. 4-2. 직장 내 분쟁해결 지원체계 모색. 4-3. 건강한 일터를 위한 기준의 확보. 원고 투고일(2020. 4. 30), 심사 완료일(2020. 5. 18), 개재 확정일(2020. 5. 27). Ewha Journal of Gender and Law 페이지 37.

  

자료 다운로드 : 이화여자대학교 젠더법학연구소

➔ https://vo.la/sT4mA



 

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