양성평등교육원 추천 콘텐츠로 활약하는 위드유 콘텐츠를 소개합니다!  한국양성평등교육진흥원은 폭력예방교육을 효과적으로 실시하기 위해 매년 우수 콘텐츠를 발굴하여 추천콘텐츠로 선정하고 있습니다. 선정된 콘텐츠는 폭력예방교육 통합관리 사이트, 여성가족부 자료실에 업로드 되어 폭력예방교육의 공공재로 활용됩니다.   1. 2021년 양평원 추천 콘텐츠 선정 작품  [카드뉴스] 궁금했다! 직장 내 성희롱 QnA 1-8탄 [성희롱 예방교육 안내서] 일로 만난 사이에도 성평등이 필요해요 [에세이북] 나는…

  위드유센터 X 서울교통공사  직장 내 성희롱 예방 캠페인“출퇴근길, 위드유센터와 만나요!”   위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 성평등 일터 조성을 위해 업무 협약을 맺은 서울교통공사와 6월 20일부터 8월 3일까지 서울 지하철 이용객을 대상으로 “직장 내 성희롱 예방 캠페인”을 진행했습니다. 1. 지하철 게시판을 찾아라! 서울지하철 1~8호선 게시판에는 두 가지 캠페인 포스터가 총 270매 게시되어 있습니다.        …

  위드유센터 X 허스토리  성평등 일터를 만드는 추천도서 캠페인  “당신의 일터에 성평등 서가가 생겼으면 좋겠다”   위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 성평등 일터 조성을 위해 업무 협약을 맺은 허스토리와 12월 3일부터 19일까지 서울 직장인을 대상으로 “성평등 일터를 만드는 추천도서 캠페인”을 2회에 걸쳐 진행했습니다.  ‘성평등한 일터 만들기, 이런 게 필요해!’ 의견을 달아주신 열 분을 선정해 직장 내 성희롱 및 성평등 관련…

   위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 상시근로자 30인 미만 사업장의 성희롱 예방 체계 안착을 위해 ‘조직문화 개선 컨설팅’으로 2021년 1월에서 11월까지 21개 사업장(11건 21개소)을 만났습니다. 12월에는 4개소 실시가 예정되어 있습니다.           직장 내 성희롱 예방과 이를 위한 처리절차 마련이 중요한 것은 누구나 알고 있습니다. 하지만 기업이 시간을 내어 조직 구성원의 목소리를 듣고, 구성원의 의견을 반영한…

지난 6월 30일, 서울직장성희롱성폭력예방센터(이하 ‘위드유센터’)와 한국여성인권진흥원 성희롱·성폭력 근절 종합지원센터(이하 ‘종합지원센터’)의 업무 협의 간담회가 위드유센터에서 진행되었습니다.  종합지원센터는 전국을 대상으로 직장 내 성희롱·성폭력 피해자 관점의 상담, 조직문화개선 컨설팅 및 사건처리지원단 운영으로 피해자 지원체계 강화와 재발 방지를 하고 있는 곳으로, 위드유센터 설립 직후부터 간담회 등을 통하여 꾸준히 업무 협조체계를 구축하고 있습니다.         이번 간담회는 위드유센터 설립 1주년을 맞아…

소규모 사업장 집중케어 성희롱 예방을 위한 컨설팅부터 교육까지 위드유센터는 서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장의  성희롱 없는 성평등한 노동환경 구축을 위해  ‘조직문화 개선 컨설팅’ 과  ‘직장 내 성희롱 예방교육’ 을 무료로 지원하고 있습니다. <조직문화 개선 컨설팅 : 인디엔피> (주)인디엔피(http://www.indnp.com/)는 2020년 조직문화 개선 컨설팅에 참여해 조직 내 문화를 점검하고, 보다 실효성있는 성희롱·성폭력 예방 시스템을 갖추게 되었습니다.  ‘조직문화 개선…