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  • 3. 법적 대응 : (4) 고용노동부(지방고용노동청) 구제 절차 : 고용노동청 출석·진술

        고용노동부(지방고용노동청) 구제 절차 : 고용노동청 출석·진술 고용노동부의 조사 절차와 대응 방법을 안내합니다.   1. 진정서를 제출한 다음에는 무엇을 해야 하나요?  ① 진정 접수 후 고용노동청 담당 근로감독관을 확인합니다. 인터넷 등 진정이 접수되면 해당 지방노동(지)청에서 일반적으로 3일 이내에 접수 확인 문자가 옵니다. 며칠 후에는 담당 근로감독관 이름, 전화번호, 출석 날짜가 문자로 옵니다. 출석 날짜는 필요시 전화…

  • 2. 사내 대응 : ⑶ 사건 조사 – 조사 절차와 확인사항

      사내 대응 : 사건 조사 – 조사 절차와 확인사항 직장 내 성희롱 사내 대응 시, 사건 조사 절차 및 절차별 확인사항을 안내합니다.            1. 회사에서 성희롱 사건 조사를 시작한다는데, 조사는 어떻게 진행되나요?    1) 사내 사건 처리 담당자가 조사 시작   사내 조사가 시작되면, 무엇보다 일관성 있고 신빙성 있게 진술하는 것이…

  • 1. 대응 준비 : ⑶ 증거 수집 – 입증자료 확보

         대응 준비 : 증거 수집 – 입증자료 확보 직장 내 성희롱 피해 대응에 대비하여 입증자료를 확보할 수 있는 증거 수집 방법을 안내합니다.        1. 순식간에 일어난 터라 이렇다 할 증거가 없어요. 어떻게 행위자가 성희롱을 했다는 걸 입증할 수 있을까요? 직장 내 성희롱 사건은 예기치 않은 상황에서 부지불식간에 발생합니다. 그래서 미리 알고…