위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 상시근로자 30인 미만 사업장의 성희롱 예방 체계 안착을 위해 ‘조직관리 컨설팅 (구. 조직문화 개선 컨설팅)’을 지원하고 있습니다. 컨설팅이 왜 필요한지, 구체적으로 무엇이 좋았는지 참여한 사업장에게 물어보았습니다. 그 후기를 소개합니다.    (사진: 컨설팅 중인 필름고모리)    참여기업 ‘필름고모리’ 이야기 컨설팅이 너무 필요해요. 스타트업 같은 조직에는 더더욱이요. 특히 처음 일을 시작하는 노동자가 있는 경우 조직…

   위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 상시근로자 30인 미만 사업장의 성희롱 예방 체계 안착을 위해 ‘조직문화 개선 컨설팅’으로 2021년 1월에서 11월까지 21개 사업장(11건 21개소)을 만났습니다. 12월에는 4개소 실시가 예정되어 있습니다.           직장 내 성희롱 예방과 이를 위한 처리절차 마련이 중요한 것은 누구나 알고 있습니다. 하지만 기업이 시간을 내어 조직 구성원의 목소리를 듣고, 구성원의 의견을 반영한…