위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 30인 미만 소규모 사업장의 노동자들이 안전하고 성평등하게 일할 수 있는 환경을 조성하고자 ‘소규모 사업장으로 찾아가는 직장 내 성희롱 예방교육’을 무료로 지원하고 있습니다.  위드유센터는 2020년 9월 직장 내 성희롱 예방교육 전문강사 양성과정을 통해 위촉된 20명의 강사와 지난 2년간 여러 소규모 사업장을 지원하기 위해 서울지역 곳곳을 다녔습니다. 2022년 3월, 소규모 사업장에 더 적극적으로 지원하기 위해…

소규모 사업장 집중케어 성희롱 예방을 위한 컨설팅부터 교육까지 위드유센터는 서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장의  성희롱 없는 성평등한 노동환경 구축을 위해  ‘조직문화 개선 컨설팅’ 과  ‘직장 내 성희롱 예방교육’ 을 무료로 지원하고 있습니다. <조직문화 개선 컨설팅 : 인디엔피> (주)인디엔피(http://www.indnp.com/)는 2020년 조직문화 개선 컨설팅에 참여해 조직 내 문화를 점검하고, 보다 실효성있는 성희롱·성폭력 예방 시스템을 갖추게 되었습니다.  ‘조직문화 개선…

​  성희롱 · 성폭력 고충상담원 전문교육 진행   위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 작년에 이어 성희롱 · 성폭력 고충상담원의 체계적 교육을 통해  상담원 실무 역량 강화, 폭력예방 업무의 실효성 확보, 성평등하고 안전한 직장문화를 조성하고자  ‘성희롱 · 성폭력 고충상담원 전문교육’ 을 진행했습니다. 본 과정은 총 7시간에 걸쳐 성희롱·성폭력 관련 법제도 및 사례분석, 성인지 감수성과 성 평등한 조직문화 조성, 고충상담원의 역할 및 상담기술…

​  2020년 컨설팅 사업 이렇게 운영되었어요.     위드유센터는 서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장의  성희롱 없는 성평등한 노동환경 구축을 위해  ‘조직문화 개선 컨설팅’ 을 무료로 지원하고 있습니다. 2020년에는 5개 사업장 (서경산업, 미닝오브, 인디엔피, 라인피알, 마포출판문화진흥센터)이 해당 컨설팅을 통해 조직 내 문화를 점검하고, 보다 실효성 있는 성희롱 · 성폭력 예방 시스템을 갖추게 되었습니다.  위드유 전문 컨설턴트가 사업장에 3회 방문하여 아래와 같이…

​  2020년 교육사업 찾아가는 직장 내 성희롱 예방교육   위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 ㈜핀투비, (사)기후솔루션을 포함하여 서울시내 소규모 사업장 총 23개 409명을 대상으로  ‘찾아가는 직장 내 성희롱 예방교육’ 을 진행했습니다. 본 과정은 사업장 맞춤형 사례 중심 강의를 통해 성희롱의 개념과 원인, 성희롱 사안 발생 시 해결 절차를 이해할 수 있는 내용으로 구성됩니다.  교육 참가자들은 5점 척도의 만족도 조사에서 평균…