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우리 직장 내 성평등 지수를 점검해보세요
우리 직장 성평등지수는 어느 정도 일까? 간단하게 점검해보세요!
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성희롱 없는 안심일터를 위한 조직문화 컨설팅
성희롱 없는 안심일터를 위한 소규모 사업장 조직문화 개선 컨설팅 30인 미만 소규모 사업장에 조직문화 컨설팅을 무료로 제공합니다. 조직문화 점검, 성희롱 예방 및 처리 절차 도입으로 성평등한 안심일터를 만들어가요! 신청기간 2020년 8월 ~ 2020년 11월 대상 서울시 소재 상시 근로자 30인 미만 사업장 비용 전액 무료 (예산 소진 시 조기 마감) | 사업장 특성에…
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직장 내 성희롱 철폐를 위한 UN WOMEN 보고서 번역
직장 내 성희롱 철폐를 위한 UN WOMEN 보고서 3종 번역 서울직장성희롱성폭력예방센터는 직장 내 성희롱 철폐를 위해 UN WOMEN이 발표한 보고서 3종을 번역하였습니다. (번역: 윤형주) “성희롱 철폐를 향해: 미투 시대, 변혁의 본질과 당면 과제(2018)”는 정책 입안자, 고용주 그리고 활동가들을 지원하고자 기획된 자료로서 직장 내 성희롱에 관련한 UN Women의 다양한 작업들을 소개하는 동시에 성희롱 관련 정책 및 실천에 대한 새로운 지침을 제공하는 자료입니다. 조직 문화의…
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[UN WOMEN] 도전에 나서기 : 성희롱 근절 교육의 국제 표준을 향해(2020)
도전에 나서기.pdf STEPPING UP TO THE CHALLENGE.pdf ▶ 번역: 윤형주
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[UN WOMEN] 성희롱 철폐를 향해: 미투 시대, 변혁의 본질과 당면 과제(2018)
TOWARDS AN END TO SEXUAL HARASSMENT.pdf 성희롱 철폐를 향해.pdf TOWARDS AN END TO SEXUAL HARASSMENT.pdf ▶ 번역: 윤형주
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[UN WOMEN] 무엇이 필요한가? : 성희롱 철폐를 위한 문화 변혁을 향하여(2019)
무엇이 필요한가.pdf WHAT WILL IT TAKE.pdf ▶ 번역: 윤형주
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성희롱·성폭력 근절을 위한 조직문화개선 컨설팅 사례집(한국여성인권진흥원, 2019)
조직문화개선컨설팅 사례집.pdf
![[UN WOMEN] 도전에 나서기 : 성희롱 근절 교육의 국제 표준을 향해(2020)](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2020/09/01.도전에나서기_1-scaled.png)
![[UN WOMEN] 성희롱 철폐를 향해: 미투 시대, 변혁의 본질과 당면 과제(2018)](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2020/09/03.성희롱철폐를향해_1-scaled.png)
![[UN WOMEN] 무엇이 필요한가? : 성희롱 철폐를 위한 문화 변혁을 향하여(2019)](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2020/09/02.무엇이필요한가_1-scaled.png)