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[태그:] 조직문화개선

  • [허스토리] 협약체결

    ​  허스토리와 업무협약체결    위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 는  허스토리 와 서울시 사업장의 성평등 일터 조성을 위하여 2021년 04월 19일 업무협약을 체결했습니다.   양 기관은 사업장 및 대시민 성평등 문화 확산을 위해 • 직장 내 성희롱 예방 및 성평등한 조직문화 추천 도서 콘텐츠 제공 • 대시민 대상 캠페인, 정보 교류 및 협력 등을 함께 할 계획입니다.   더불어 올해 6월 6일까지 허스토리에서…

  • [컨설팅] 조직문화 개선 컨설턴트 위촉식 및 매뉴얼 공유회

    [컨설팅] 조직문화 개선 컨설턴트 위촉식 및 매뉴얼 공유회

     조직문화 개선 컨설턴트 위촉식 및 매뉴얼 공유회 진행   위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장을 대상으로  ‘조직문화 개선 컨설팅’ 을 무료로 지원합니다. 컨설팅을 원활하게 진행하기 위해 지난해 <소규모 사업장 조직문화 개선 컨설팅 사업 운영 매뉴얼>을 개발, 2021년 3월 4일 위드유 컨설턴트 대상 매뉴얼 공유회와 위촉식을 진행하였습니다.     위드유센터 조직문화 개선 컨설팅을 지원하는 컨설턴트는 노무사, 변호사, 상담/연구활동가 등…

  • [캠페인] 소규모 사업장 성희롱 예방교육 안내서 배포와 인증샷 캠페인 결과

    [캠페인] 소규모 사업장 성희롱 예방교육 안내서 배포와 인증샷 캠페인 결과

    ​  2020 위드유 소규모 사업장 성희롱 예방교육 안내서 배포와 인증샷 캠페인 결과 서울직장성희롱성폭력예방센터는 작년 11월~12월 한 달 간 서울시 소규모 사업장에 성희롱 예방교육 안내서를 배포하고 인증샷 캠페인을 진행했습니다.   카페, 식당, 치과, 은행, 편의점, 어린이집, 봉제공장, 화물운송, 건설업, 당구장까지 서울시 30인 미만 소규모 사업장 294곳에서 자발적 신청이 들어왔으며 총 1500곳에 10,966부를 배포하였습니다.  성희롱 예방교육 안내서를 사업장 내에…

  • [우아한형제들] 협약체결

    [우아한형제들] 협약체결

    ​  ㈜우아한형제들과 업무협약체결    위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 는  서울특별시 ,  ㈜우아한형제들 과 외식업 사업장의 성평등 일터 조성을 위하여 2021년 01월 27일 비대면 온라인으로 업무협약을 체결했습니다   소규모 사업장은 성희롱 피해율이 높은 데 반해  성희롱 예방과 피해지원 시스템을 체계적으로 갖추기 어려운 만큼,  세 기관이 협력하여 이를 적극적으로 지원할 계획입니다.      위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는  ㈜우아한형제들 이 운영하는 ‘배달의민족’ 입점 사업장 내 성평등 문화 확산을 위해  • 사업주 대상…

  • [UPS Korea] 협약체결

    [UPS Korea] 협약체결

      UPS Korea와 업무협약체결     위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터  와  UPS Korea 가 서울시 소재 사업장의 성평등 조직문화 확산을 위해 2020년 10월 14일 업무협약을 체결했습니다. 양 기관은 서울시 사업장 내 성희롱 예방 및 조직문화개선을 위해  성평등 조직문화 인식 확산 캠페인 공동추진, 정보 교류 및 협력 등을 함께 할 계획입니다.    

  • [커피에반하다] 협약체결

      커피에반하다와 업무협약체결       위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 와  커피에반하다 가 서울시 소재 사업장의 성평등 조직문화 확산을 위해 2020년 9월 15일 업무협약을 체결했습니다.   . 양 기관은 서울시 사업장 내 성희롱 예방 및 조직문화개선을 위해  성평등 조직문화 인식 확산 캠페인 공동추진, 정보 교류 및 협력 등을 함께 할 계획입니다.  

  • [리드릭] 협약체결

    [리드릭] 협약체결

      리드릭과 업무협약체결         위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 와  리드릭 이 서울시 소재 사업장의 성평등 조직문화 확산을 위해 2020년 9월 15일 업무협약을 체결했습니다.   양 기관은 서울시 사업장 내 성희롱 예방 및 조직문화개선을 위해  성평등 조직문화 인식 확산 캠페인 공동추진, 정보 교류 및 협력 등을 함께 할 계획입니다.   ​ 

  • [서울노동권익센터] 협약체결

    ​  서울노동권익센터와 업무협약체결    위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 와  서울노동권익센터 가 서울시민의 성평등하고 안전한 노동환경 조성, 사회경제적 권리향상과 복지증진을 위해 2020년 11월 11일 업무협약을 체결했습니다.   양 기관은 성희롱·성폭력 없는 성평등한 근로환경 조성을 위해  • 취약계층노동자의 노동법률상담 및 권리구제 • 교육·훈련 사업 협업 및 공동추진 • 정보 교류 및 협력 등을 함께 할 계획입니다.  

  • [마포구출판문화진흥센터] 협약체결

    ​  마포구출판문화진흥센터와 업무협약체결      위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 와  마포구출판문화진흥센터(플랫폼P) 가 ‘성희롱․성폭력 없는 출판 노동 환경 조성’을 위해 2020년 11월 18일 업무협약을 체결했습니다.    양 기관은 성희롱·성폭력 없는 성평등한 근로환경 조성을 위해  • 고충상담원 교육, 성희롱 심의위원회 지원 • 출판업계의 성 평등한 노동 환경 조성을 위한 협업 • 마포출판문화진흥센터 입주자 대상 ‘성인지 감수성’, ‘성희롱 예방’ 등 관련 교육 공동 기획 및 진행…

  • [서울노동권익센터] 협약체결

    ​  서울노동권익센터와 업무협약체결    위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 와  서울노동권익센터 가 서울시민의 성평등하고 안전한 노동환경 조성, 사회경제적 권리향상과 복지증진을 위해 2020년 11월 11일 업무협약을 체결했습니다.   양 기관은 성희롱·성폭력 없는 성평등한 근로환경 조성을 위해  • 취약계층노동자의 노동법률상담 및 권리구제 • 교육·훈련 사업 협업 및 공동추진 • 정보 교류 및 협력 등을 함께 할 계획입니다.