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라오스 여성폭력 예방·대응체계 구축을 위한 위드유센터 방문
라오스 여성폭력 예방·대응체계 구축을 위한 서울직장성희롱성폭력예방센터 방문 2022년 11월 3일 라오스 여성연맹(LWU) 공무원 및 사업 관계자가 『여성폭력 예방·대응체계 및 정책역량 강화 사업』의 일환으로 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터를 방문했습니다. 본 사업은 (사)탁틴내일, KDS(한국전략개발연구소)에서 진행하는 한국국제협력단(KOICA) – 라오스 여성연맹의 국가 간 협력사업입니다. 탁틴내일 라오스 초청연수는 현재 서울여성가족재단에 입주한 다양한 여성폭력 예방·대응센터를 소개하고 사업을 공유하는 시간으로 이루어졌습니다. 서울직장성희롱성폭력예방센터는 설립…
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[UN WOMEN] 직장 내 여성에 대한 폭력 및 괴롭힘 문제 대응에 관한 편람(2019)
▶ 번역 : 박서연
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[UN WOMEN] 직장 내 여성에 대한 폭력 및 괴롭힘 문제 대응에 관한 편람(2019)
직장 내 여성에 대한 폭력 및 괴롭힘 대응에 관한 편람_UN WOMEN_2019.pdf addressing_violence_and_harassment_against_women_in_the_world_of.pdf ▶ 번역 : 박서연
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[젠더폭력 근절 정책토론회] 현장의 목소리로 젠더폭력 근절 정책을 밝.히.다.(한국성폭력상담소 외, 2017)
젠더폭력 근절 정책과 관련하여 다양한 영역의 젠더폭력에 대한 대안적 방향 제시 자료 다운로드 : 한국성폭력상담소 발간자료 ➔ https://vo.la/rMf0c
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[여성폭력추방주간 정책토론회] 2020 디지털 성범죄 대응의 성과와 과제 (한국여성인권진흥원, 2020)
여성폭력 추방주간 정책토론회 자료집_한국여성인권진흥원_2020.pdf 출처 : 한국여성인권진흥원 https://www.stop.or.kr/
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직장 내 성희롱 철폐를 위한 UN WOMEN 보고서 번역
직장 내 성희롱 철폐를 위한 UN WOMEN 보고서 3종 번역 서울직장성희롱성폭력예방센터는 직장 내 성희롱 철폐를 위해 UN WOMEN이 발표한 보고서 3종을 번역하였습니다. (번역: 윤형주) “성희롱 철폐를 향해: 미투 시대, 변혁의 본질과 당면 과제(2018)”는 정책 입안자, 고용주 그리고 활동가들을 지원하고자 기획된 자료로서 직장 내 성희롱에 관련한 UN Women의 다양한 작업들을 소개하는 동시에 성희롱 관련 정책 및 실천에 대한 새로운 지침을 제공하는 자료입니다. 조직 문화의…
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[UN WOMEN] 성희롱 철폐를 향해: 미투 시대, 변혁의 본질과 당면 과제(2018)
TOWARDS AN END TO SEXUAL HARASSMENT.pdf 성희롱 철폐를 향해.pdf TOWARDS AN END TO SEXUAL HARASSMENT.pdf ▶ 번역: 윤형주
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[UN WOMEN] 무엇이 필요한가? : 성희롱 철폐를 위한 문화 변혁을 향하여(2019)
무엇이 필요한가.pdf WHAT WILL IT TAKE.pdf ▶ 번역: 윤형주
![[UN WOMEN] 성희롱 철폐를 향해: 미투 시대, 변혁의 본질과 당면 과제(2018)](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2020/09/03.성희롱철폐를향해_1-scaled.png)
![[UN WOMEN] 무엇이 필요한가? : 성희롱 철폐를 위한 문화 변혁을 향하여(2019)](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2020/09/02.무엇이필요한가_1-scaled.png)