위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 이슈동향 [전문가 칼럼] 직장 내 성희롱 피해 산재 인정 좀 더 쉽게, 일터를 포기하지 않게   직장 내 성희롱 피해로 인해 정신적·심리정서적 피해를 입었다면 산업재해 신청이 가능합니다.  현재 근로복지공단은 직장 내 성희롱을 위험요인으로 보아 산재로 인정하고 있습니다. 산업재해보상보험법 시행령의 ‘업무상 질병에 대한 인정 기준’을 근거로 산재 여부를 판정하고 있는데요, 시행령엔 업무와 관련해 정신적 충격을…