​  < ‘성희롱 없는 일터 만들기’ 슬로건/에세이 공모전 결과 > 서울직장성희롱성폭력예방센터는 지난 9월 15일부터 10월 30일까지 서울시민을 대상으로 ‘성희롱 없는 일터 만들기’ 슬로건/에세이 공모전을 실시했습니다.   총 341편(슬로건 285편, 에세이 56편)의 응모작이 접수되었고, 10대에서 80대까지 전 세대가 참가한 가운데 ‘성희롱 없는 일터’에 대한 시민들의 생생한 목소리가 쏟아졌습니다.   센터는 내외부전문가 5인으로 구성된 심사위원회의 엄격한 최종 심사를 거쳐 슬로건 5명, 에세이 5명 등…

​  < ‘성희롱 없는 일터 만들기’ 슬로건/에세이 공모전 결과 > 서울직장성희롱성폭력예방센터는 지난 9월 15일부터 10월 30일까지 서울시민을 대상으로 ‘성희롱 없는 일터 만들기’ 슬로건/에세이 공모전을 실시했습니다.   총 341편(슬로건 285편, 에세이 56편)의 응모작이 접수되었고, 10대에서 80대까지 전 세대가 참가한 가운데 ‘성희롱 없는 일터’에 대한 시민들의 생생한 목소리가 쏟아졌습니다.   센터는 내외부전문가 5인으로 구성된 심사위원회의 엄격한 최종 심사를 거쳐 슬로건 5명, 에세이 5명 등…

​  직장 내 성희롱 예방교육 전문강사단 운영     위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 30인 미만 소규모 사업장을 대상으로 하는 ‘직장 내 성희롱 예방교육 전문강사단’ 운영을 위해 (사)여성노동법률지원센터와 함께 고용노동부 인정  ‘직장 내 성희롱 예방교육 전문강사 양성과정’ 을 진행했습니다. 이를 통해 양성된 20명의 강사가 위드유센터 <찾아가는 소규모 사업장 맞춤형 직장 내 성희롱 예방교육> 전문강사로 활동 중입니다. <직장 내 성희롱 예방교육 전문강사 양성과정>…

​  직장 내 성희롱 예방교육 전문강사단 운영     위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 30인 미만 소규모 사업장을 대상으로 하는 ‘직장 내 성희롱 예방교육 전문강사단’ 운영을 위해 (사)여성노동법률지원센터와 함께 고용노동부 인정  ‘직장 내 성희롱 예방교육 전문강사 양성과정’ 을 진행했습니다. 이를 통해 양성된 20명의 강사가 위드유센터 <찾아가는 소규모 사업장 맞춤형 직장 내 성희롱 예방교육> 전문강사로 활동 중입니다. <직장 내 성희롱 예방교육 전문강사 양성과정>…