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  • 2013년 공공기관 성희롱 방지조치 · 성매매 예방교육 안내 (여성가족부, 2013)

    [연구보고서]공공기관 성희롱 방지조치_성매매예방교육 안내.pdf  2013년 공공기관 성희롱 방지조치 · 성매매 예방교육 안내   ​

  • 2015년 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력 예방 및 방지를 위한 폭력 예방교육 운영안내 (여성가족부, 2015)

    [연구보고서]2015년 폭력 예방교육 운영안내_성희롱 성매매 성폭력 가정폭력 예방 및 방지를 위한.pdf  2015년 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력 예방 및 방지를 위한 폭력 예방교육 운영안내  ​  

  • 2014년 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력 예방 및 방지를 위한 폭력 예방교육 운영안내 (여성가족부, 2014)

    [연구보고서]2014년 폭력 예방교육 운영안내.pdf ​ 2014년 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력 예방 및 방지를 위한 폭력 예방교육 운영안내    

  • 주요사업 및 피해지원기관 리플렛

    주요사업 및 피해지원기관 리플렛

    위드유센터 주요사업 리플렛.pdf        지금, 다운로드 후 활용하세요!  이미지 상단 왼쪽의 첨부파일을 클릭하시면 다운로드 받으실 수 있습니다. ​

  • [콜라보] 우리 가게 안심일터 만들기 with.우아한형제들

    [콜라보] 우리 가게 안심일터 만들기 with.우아한형제들

      위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 성평등 일터 조성을 위해 업무 협약을 맺은 ㈜우아한형제들과 지난 9월 1일부터 10월 1일까지 외식업 사업장을 대상으로 “우리 가게 안심일터 만들기” 캠페인과 교육을 진행했습니다.  1. 캠페인 남녀고용평등법 제14조의2(고객 등에 의한 성희롱 방지)와 산업안전보건법 제41조(고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방조치) 제도에 따라 사업주는 성희롱, 폭언, 폭행 등으로부터 가게 종업원을 보호할 의무가 있다는 것, 알고 계셨나요?…

  • 1. 법적 의무 알기 : 위반 시 과태료 조항

       법적 의무 알기 : 직장 내 성희롱 금지 및 예방 · 조치의무 위반 시 과태료 조항 남녀고용평등법에서는 사업주에게 직장 내 성희롱을 예방하고 조치할 의무를 법적 조항으로 규정하고 있습니다. 각각의 조항에는 과태료 및 벌칙규정이 있으며, 사업주는 법률에 규정되어 있는 의무를 지켜야 하는 자로서 직장 내 성희롱 근절과 피해자의 노동권 보장을 위하여 의무와 책임을 다하여야 합니다.…

  • 1. 법적 의무 알기 : 성희롱 예방

         [예방] 법적 의무 알기 : 직장 내 성희롱 예방 교육과 예방 지침 사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위하여 ‘연 1회 이상의 성희롱 예방 교육 실시’와 더불어 ‘성희롱 예방 지침’을 마련하여 사업장에 게시하여야 합니다.      1. 직장 내 성희롱 예방 교육을 실시하고 교육에 참여해야 합니다.  – 상시근로자 1인 이상 모든 사업장에 사업주는 매년 1회 이상…

  • [교육] 외식업 사업주 대상 성희롱 예방교육 영상콘텐츠 마련

    [교육] 외식업 사업주 대상 성희롱 예방교육 영상콘텐츠 마련

      위드유센터 X 우아한형제들 외식업 사업주 대상 성희롱 예방교육 영상콘텐츠 마련 ‘이렇게 작은 가게에서 성희롱이 발생하면 어떻게 해야 하지?’ 성희롱 없는 안전한 사업장을 만들고 싶지만 방법을 알 수 없어 막막했던 ‘사장님’들을 지원하기 위해  위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 가 배달의민족을 운영하는  ㈜ 우아한형제들 과 함께 외식업 사업주 대상 “직장 내 성희롱 예방교육” 영상 콘텐츠를 마련했습니다.       성희롱 예방과 피해지원 시스템을 체계적으로 갖추기 어렵고,법정의무교육인 “직장 내…

  • [교육] 소규모 사업장 집중케어, 성희롱 예방을 위한 컨설팅부터 교육까지

    [교육] 소규모 사업장 집중케어, 성희롱 예방을 위한 컨설팅부터 교육까지

    소규모 사업장 집중케어 성희롱 예방을 위한 컨설팅부터 교육까지 위드유센터는 서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장의  성희롱 없는 성평등한 노동환경 구축을 위해  ‘조직문화 개선 컨설팅’ 과  ‘직장 내 성희롱 예방교육’ 을 무료로 지원하고 있습니다. <조직문화 개선 컨설팅 : 인디엔피> (주)인디엔피(http://www.indnp.com/)는 2020년 조직문화 개선 컨설팅에 참여해 조직 내 문화를 점검하고, 보다 실효성있는 성희롱·성폭력 예방 시스템을 갖추게 되었습니다.  ‘조직문화 개선…

  • [강북구 노동자종합지원센터] 협약체결

    ​  강북구 노동자종합지원센터와 업무협약체결     위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 와  강북구 노동자종합지원센터 가 강북지역 중소영세 노동자들의 권익보호와 복지증진을 위해 2021년 5월 13일 업무협약을 체결했습니다.   양 기관은 성희롱·성폭력 없는 성평등한 근로환경 조성을 위해  • 소규모 사업장의 성희롱·성폭력 없는 성평등한 노동환경 조성 지원 • 취약계층노동자의 노동법률상담 및 권리구제 • 중소사업주 노동교육 공동기획 등을 함께 할 계획입니다.