처리 절차 : 사내 조치 – 추가 피해 방지와 조직문화개선 대책 직장 내 성희롱 사건 이후, 반드시 고려해야 할 추가 피해 예방과 조직문화개선 방법을 안내합니다.        1. 2차 피해 모니터링과 피해자 일상회복 지원   피해자에 대한 2차 피해는 조직의 특성상 필연적으로 발생하게 되어 있습니다. 따라서 전체 직원, 사건발생 부서, 관리자 등 필요한…

     예방 조치 : 성희롱 예방교육 실시방법 직장 내 성희롱 예방교육 실시방법과 고려해야 할 사항을 안내드립니다.       직장 내 성희롱 예방교육은 조직 내 성희롱을 이해하고 어떻게 예방·조치할 수 있을지, 성평등한 조직문화를 위해 구성원들이 어떤 실천을 해야 하는지 알 좋은 기회입니다. 법정의무교육일 뿐만 아니라 우리 조직을 위해 반드시 정기적으로 실시해야 할 교육인 것이죠. 모든 사업장에서…