위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 30인 미만 소규모 사업장의 노동자들이 안전하고 성평등하게 일할 수 있는 환경을 조성하고자 ‘소규모 사업장으로 찾아가는 직장 내 성희롱 예방교육’을 무료로 지원하고 있습니다.  위드유센터는 2020년 9월 직장 내 성희롱 예방교육 전문강사 양성과정을 통해 위촉된 20명의 강사와 지난 2년간 여러 소규모 사업장을 지원하기 위해 서울지역 곳곳을 다녔습니다. 2022년 3월, 소규모 사업장에 더 적극적으로 지원하기 위해…

   위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 2021년 1월부터 8월까지 루센트게이트, 스케치북스를 포함하여 서울시 내 소규모 사업장 총 42개 353명을 대상으로 ‘찾아가는 직장 내 성희롱 예방교육’을 진행했습니다. 직장 내 성희롱 예방교육은 고용노동부에서 지정한 5대 법정의무교육 중 하나입니다. 근로자가 1명이라도, 연 1회 성희롱 예방교육은 필수입니다(남녀고용평등법 제13조 1항, 2항).          서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장이라면 어디든 위드유 전문강사가 사업장으로 찾아갑니다. 위드유 ‘직장 내…

 2021 위드유  「소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황과 과제」 토론회 개최 서울직장성희롱성폭력예방센터는 지난 3월 24일, 「소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황과 과제」 토론회를 열었습니다.   코로나19 예방을 위한 방역수칙 준수 하에 최소한의 인원으로 진행되었고, 실시간 온라인 생중계(유튜브 라이브)를 통해 시민과 유관기관에 공유되었습니다. 이날 토론회의 동시접속자 수는 118명, 4월 16일 기준 조회수는 479회로 집계되었습니다.     지난해 위드유센터는 서울시 전체 사업장의 97.8%를…