위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 성평등 일터 조성을 위해 업무 협약을 맺은 ㈜우아한형제들과 지난 9월 1일부터 10월 1일까지 외식업 사업장을 대상으로 “우리 가게 안심일터 만들기” 캠페인과 교육을 진행했습니다.  1. 캠페인 남녀고용평등법 제14조의2(고객 등에 의한 성희롱 방지)와 산업안전보건법 제41조(고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방조치) 제도에 따라 사업주는 성희롱, 폭언, 폭행 등으로부터 가게 종업원을 보호할 의무가 있다는 것, 알고 계셨나요?…

소규모 사업장 집중케어 성희롱 예방을 위한 컨설팅부터 교육까지 위드유센터는 서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장의  성희롱 없는 성평등한 노동환경 구축을 위해  ‘조직문화 개선 컨설팅’ 과  ‘직장 내 성희롱 예방교육’ 을 무료로 지원하고 있습니다. <조직문화 개선 컨설팅 : 인디엔피> (주)인디엔피(http://www.indnp.com/)는 2020년 조직문화 개선 컨설팅에 참여해 조직 내 문화를 점검하고, 보다 실효성있는 성희롱·성폭력 예방 시스템을 갖추게 되었습니다.  ‘조직문화 개선…

​  2020 위드유 소규모 사업장 성희롱 예방교육 안내서 배포와 인증샷 캠페인 결과 서울직장성희롱성폭력예방센터는 작년 11월~12월 한 달 간 서울시 소규모 사업장에 성희롱 예방교육 안내서를 배포하고 인증샷 캠페인을 진행했습니다.   카페, 식당, 치과, 은행, 편의점, 어린이집, 봉제공장, 화물운송, 건설업, 당구장까지 서울시 30인 미만 소규모 사업장 294곳에서 자발적 신청이 들어왔으며 총 1500곳에 10,966부를 배포하였습니다.  성희롱 예방교육 안내서를 사업장 내에…

​  2020년 컨설팅 사업 이렇게 운영되었어요.     위드유센터는 서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장의  성희롱 없는 성평등한 노동환경 구축을 위해  ‘조직문화 개선 컨설팅’ 을 무료로 지원하고 있습니다. 2020년에는 5개 사업장 (서경산업, 미닝오브, 인디엔피, 라인피알, 마포출판문화진흥센터)이 해당 컨설팅을 통해 조직 내 문화를 점검하고, 보다 실효성 있는 성희롱 · 성폭력 예방 시스템을 갖추게 되었습니다.  위드유 전문 컨설턴트가 사업장에 3회 방문하여 아래와 같이…