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[토크 콘서트] “너, □□이가 왜 퇴사했는지 알아?”
![[토크 콘서트] “너, □□이가 왜 퇴사했는지 알아?”](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2022/12/photo_2022-11-25_22-45-44.jpg)
2022 위드유 「“너, □□이가 왜 퇴사했는지 알아?”」 토크 콘서트 개최 서울직장성희롱성폭력예방센터는 지난 11월 25일, 직장 내 성희롱이 우리의 커리어에 미치는 영향을 이야기하는 토크 콘서트를 열었습니다. 토크 콘서트에 참여한 시민들은 “직장 내 성희롱 때문에 커리어에 영향 받은 적? 너무 많다”, “작은 조직에서는 직장 내 성희롱이 거의 퇴사로 이어진다”며 열띤 토크를 이어갔습니다. “성희롱이 지겨워서 (공대) 대학원까지 나온…
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2021년 ‘일하는 여성의 권리찾기 이야기’ 상담사례집(서울여성노동자회, 2022)
2021년_상담사례집_220531_온라인배포용_서울여성노동자회.pdf 출처 : 서울여성노동자회
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2020년 ‘일하는 여성의 권리찾기 이야기’ 상담사례집(서울여성노동자회, 2021)
2020년 일하는 여성의 권리찾기 이야기 상담사례집_서울여성노동자회.pdf 출처 : 서울여성노동자회
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2019년 ‘일하는 여성의 권리찾기 이야기’ 상담사례집(서울여성노동자회, 2020)
2019년 일하는 여성의 권리찾기 이야기 상담사례집_서울여성노동자회.pdf 출처 : 서울여성노동자회
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성희롱예방교육 현황 분석과 표준교육모델 개발 (여성가족부, 2012)
[연구보고서]성희롱예방교육 현황 분석과 표준교육모델 개발.pdf 성희롱예방교육 현황 분석과 표준교육모델 개발
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성폭력 가해자 교정 · 치료 프로그램 효과성 분석 (여성가족부, 2010)
[연구보고서]성폭력 가해자 교정치료 프로그램 효과성 분석.pdf 성폭력 가해자 교정 · 치료 프로그램 효과성 분석
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성희롱에 대한 국민의식 조사 연구보고서(국가인권위원회, 2020)
성희롱에 대한 국민의식 조사 연구보고서_국가인권위원회_2020.pdf.pdf [보도자료] 성희롱에 대한 국민의식 조사 결과 요약_국가인권위원회_2021.hwp 2020년 성희롱에 대한 국민의식 조사 연구 출처 : 국가인권위원회 https://www.humanrights.go.kr/
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[토론회] 소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황과 과제
![[토론회] 소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황과 과제](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
2021 위드유 「소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황과 과제」 토론회 개최 서울직장성희롱성폭력예방센터는 지난 3월 24일, 「소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황과 과제」 토론회를 열었습니다. 코로나19 예방을 위한 방역수칙 준수 하에 최소한의 인원으로 진행되었고, 실시간 온라인 생중계(유튜브 라이브)를 통해 시민과 유관기관에 공유되었습니다. 이날 토론회의 동시접속자 수는 118명, 4월 16일 기준 조회수는 479회로 집계되었습니다. 지난해 위드유센터는 서울시 전체 사업장의 97.8%를…
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소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황과 과제 토론회

2020법률동행지원사업성과와과제.pdf 「소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황과 과제 토론회」 자료집.pdf 「소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황과 과제 토론회」.pdf 2020 소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황 연구 지난 해 위드유센터는 서울시 전체 사업장의 97.8%를 차지하는 30인 미만 소규모 사업장의 현황과 특성, 성희롱 실태 파악을 위해 「서울시 소규모 사업장 내 성희롱·성폭력 현황 연구」를 추진했습니다. 연구를 바탕으로 성희롱…
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『성희롱 없는 일터 만들기』 공모전 경향분석 보고서 (2020)

2020 성희롱 없는 일터 만들기 공모전 슬로건 에세이 경향분석 보고서.pdf 자세한 내용이 궁금하신가요? 이미지 상단 왼쪽의 첨부파일을 클릭하시면 다운로드 받으실 수 있습니다. 2020 공모전 수상작을 만나보세요!
![[토론회] 소규모 사업장 성희롱·성폭력 현황과 과제](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2021/04/01_01.png)

