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  • [컨설팅] 2021 조직문화 개선 컨설팅을 마무리하며

    [컨설팅] 2021 조직문화 개선 컨설팅을 마무리하며

       위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 상시근로자 30인 미만 사업장의 성희롱 예방 체계 안착을 위해 ‘조직문화 개선 컨설팅’으로 2021년 1월에서 11월까지 21개 사업장(11건 21개소)을 만났습니다. 12월에는 4개소 실시가 예정되어 있습니다.           직장 내 성희롱 예방과 이를 위한 처리절차 마련이 중요한 것은 누구나 알고 있습니다. 하지만 기업이 시간을 내어 조직 구성원의 목소리를 듣고, 구성원의 의견을 반영한…

  • [컨설팅] 서울시 위탁 중간지원기관 조직문화 개선 컨설팅

    [컨설팅] 서울시 위탁 중간지원기관 조직문화 개선 컨설팅

     위드유센터  x  서울시 중간지원기관  성희롱·성폭력 등 예방지침 & 성희롱 등 예방을 위한 서약서 모범안 제작 컨설팅    위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 지난 5월부터 서울시 중간지원기관 6개소와 함께 <성희롱·성폭력 등 예방지침 & 성희롱 등 예방을 위한 서약서> 모범안 제작 컨설팅을 진행했습니다. 서울시NPO지원센터, 서울특별시 도시재생지원센터, 서울특별시 마을공동체종합지원센터, 서울혁신센터, 서울특별시 사회적경제지원센터, 청년허브가 참여 기관들입니다(이하 ‘중간지원기관’).         (사진: 모범안 제작 컨설팅을 위한 초점집단인터뷰(FGI)…