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  • 2. 사내 대응 : ⑵ 상담·신고 – 접수 절차와 확인사항

         사내 대응 : 상담·신고 – 접수 절차와 확인사항 직장 내 성희롱 사내 대응 시, 사내 담당자 및 창구에 상담·접수하는 절차와 확인사항을 안내합니다.        1. 성희롱 상담과 신고를 하면 회사에서 곤란한 상황에 놓일까 걱정돼요. 어떻게 하면 저를 보호할 수 있을까요?   1) 상담 접수 시 비밀 보장 요구   사내 담당자와 면담시에는 비밀이 보장될…

  • 3. 처리 절차 : ⑴ 사건 인지 – 초기 대처 및 유의사항

         처리 절차 : 사건 인지 – 초기 대처 및 유의사항 사건을 인지한 경위에 따른 분류와 초기 대처 및 유의사항을 안내합니다.        사업장에서 고충상담원 또는 창구를 통해 직장 내 성희롱 상담 신청 및 신고 접수가 들어오거나, 그 여부와 상관없이 사건을 인지했을 때는 이를 해결하기 위한 사건처리절차를 밟아야 합니다.  1. 피해자의 상담신청 또는…