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2021년 서울시 직장 내 성희롱 · 성폭력 사건 처리 매뉴얼(서울특별시, 2021)
서울시 직장 내 성희롱 성폭력 사건처리 매뉴얼_2021_서울특별시.pdf
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직장 내 성희롱 · 성폭력 사건 처리 매뉴얼(여성가족부, 2021)
직장 내 성희롱성폭력 사건처리 매뉴얼수정_2021_여성가족부.pdf
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직장 내 성희롱·성폭력 근절대책(고용노동부, 2017)
직장 내 성희롱·성폭력 근절 대책고용노동부·여성가족부.pdf
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소규모 사업장 맞춤형 직장 내 성희롱 예방교육 매뉴얼 (2021)
2021 예방교육 매뉴얼.pdf 전문 강사를 위한 매뉴얼 성희롱 예방교육 전문강사를 위한 ‘2021 소규모 사업장 맞춤형 직장 내 성희롱 예방교육 매뉴얼’을 발간했습니다. 피교육자 참여형 교육방법 개발, 다양한 사례를 강의에 적절히 활용할 수 있도록사례 활용 가이드가 포함되어 전문강사가 강의를 기획하는데 도움이 될 것입니다. 자세한 내용이 궁금하신가요? 이미지 상단 왼쪽의 첨부파일을 클릭하시면 다운로드 받으실 수 있습니다. ※…
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[컨설팅] 2021 조직문화 개선 컨설팅을 마무리하며
![[컨설팅] 2021 조직문화 개선 컨설팅을 마무리하며](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 상시근로자 30인 미만 사업장의 성희롱 예방 체계 안착을 위해 ‘조직문화 개선 컨설팅’으로 2021년 1월에서 11월까지 21개 사업장(11건 21개소)을 만났습니다. 12월에는 4개소 실시가 예정되어 있습니다. 직장 내 성희롱 예방과 이를 위한 처리절차 마련이 중요한 것은 누구나 알고 있습니다. 하지만 기업이 시간을 내어 조직 구성원의 목소리를 듣고, 구성원의 의견을 반영한…
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대상맞춤형 폭력예방교육 강의기획 매뉴얼 – 이주민, 요양보호사, 노인 대상 (여성가족부, 한국양성평등교육진흥원, 2019)
대상맞춤형 폭력예방교육 강의기획_매뉴얼_이주민,요양보호사,노인_여성가족부.pdf 대상맞춤형 폭력예방교육 강의기획 매뉴얼 – 이주민, 요양보호사, 노인 대상
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장애인 시설종사자를 위한 장애인 성폭력 예방교육 매뉴얼 – 실천편 (여성가족부, 2014)
[연구보고서]장애인 시설종사자를 위한 장애인 성폭력예방교육 매뉴얼_실천편.pdf 장애인 시설종사자를 위한 장애인 성폭력 예방교육 매뉴얼 – 실천편
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장애인 시설종사자를 위한 장애인 성폭력 예방교육 매뉴얼 기본편 (여성가족부, 2014)
[연구보고서]장애인 시설종사자를 위한 장애인 성폭력예방교육 매뉴얼_기본편.pdf 장애인 시설종사자를 위한 장애인 성폭력 예방교육 매뉴얼 기본편
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성희롱 예방교육 표준강의안 2.0 강사지침서 – 관리자(사업주) 대상 (여성가족부, 한국양성평등교육진흥원, 2016)
[연구보고서]성희롱 예방교육 표준강의안 2.0 강사지침서_관리자사업주대상.pdf 성희롱 예방교육 표준강의안 2.0 강사지침서 – 관리자(사업주) 대상
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성폭력피해자 치유 · 회복 프로그램 매뉴얼 (여성가족부, 2011)
[연구보고서]성폭력피해자 치유.회복 프로그램 매뉴얼.pdf 성폭력 피해자 치유 · 회복 프로그램 매뉴얼
![[컨설팅] 2021 조직문화 개선 컨설팅을 마무리하며](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2021/12/con02.png)