예방 조치 : 고충처리담당자 교육 안내 위드유센터에서 진행하는 고충처리담당자 교육을 안내합니다.        1. 고충처리담당자 지정 관련 법률    <성희롱·성폭력 예방지침 표준안>에 의하면, 공공기관은 고충상담 업무를 처리하기 위하여 고충처리담당자를 2인 이상 지정, 상시근로자 30인 미만의 기관은 고충처리담당자를 1인 이상 지정하도록 하고 있습니다. ✔ 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제26조 “모든 사업 또는 사업장에는…

     예방 조치 : 고충상담창구 마련 방법 우리 사업장에서 고충상담창구를 마련하고 운영하는 방법을 안내합니다.        1. 고충상담창구란?    고충상담창구란 사내에서 성희롱 사건 및 고충을 인지, 접수하여 상담하는 통로이자 이를 담당하는 기구로서 별도로 두는 것이 바람직합니다. *공공기관은 의무  2. 고충상담창구의 필요성   성희롱 예방 및 처리절차에서 매우 중요하나 일반적인 회사의 조직구조에서 간과되기 쉬운 부분이 사건처리의…