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2. 예방 조치 : 고충처리담당자 교육 안내
예방 조치 : 고충처리담당자 교육 안내 위드유센터에서 진행하는 고충처리담당자 교육을 안내합니다. 1. 고충처리담당자 지정 관련 법률 <성희롱·성폭력 예방지침 표준안>에 의하면, 공공기관은 고충상담 업무를 처리하기 위하여 고충처리담당자를 2인 이상 지정, 상시근로자 30인 미만의 기관은 고충처리담당자를 1인 이상 지정하도록 하고 있습니다. ✔ 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제26조 “모든 사업 또는 사업장에는…
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직장 내 성희롱 피해자 법률·동행지원사업
고충처리담당자 고충처리담당자는 피해자에게 “필요시 법률지원 등 외부 행정기관을 통한 사건 조치 방안에 대해서도 안내 (성희롱 ·성폭력 고충상담원 업무매뉴얼, 양성평등교육진흥원, 2020)”하여야 합니다. 서울 소재 직장 내 성희롱 피해자라면 서울직장성희롱성폭력예방센터 <직장 내 성희롱 피해자 법률·동행지원사업>을 이용하실 수 있습니다. 신청기간 2020년 8월 ~ 2020년 11월 대상 서울시 직장 내 성희롱 피해자 (예산 소진 시 조기 마감)…
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직장 내 성희롱 예방·대응 매뉴얼(고용노동부, 2020)
직장내성희롱 예방,대응 매뉴얼.pdf
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직장 내 성희롱·성폭력 사건 처리 매뉴얼(여성가족부, 2018)
직장내 성희롱ㆍ성폭력 사건처리 매뉴얼.pdf