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젠더관점에서의 직장 내 성희롱 판례 및 결정례에 관한 연구 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학 3권 1호, 2011)
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직장내 성희롱의 구제제도 개선방안에 대한 연구 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학 1권 2호, 2010)
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국가인권위원회 차별판단기준 검토 – 성차별사건을 중심으로 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학 1권 2호, 2010)
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헌법상 성적 자기결정권의 의미에 관한 재검토 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학 11권 3호, 2019)
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직장 내 괴롭힘 법제화와 여성노동 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학 12권 1호, 2020)
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캐나다의 성적 괴롭힘 규율과 시사점 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학 11권 1호, 2019)
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직장 내 성희롱 피해자 보호 및 실효성 강화를 위한 법 개정 토론회 자료집 (한국여성노동자회, 2017)
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임신한 여성노동자는 ‘불량품’인가? – 30인 미만 서비스업종 모성권·성희롱 실태조사 토론회 자료집 (한국여성노동자회, 2012)
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#MeToo 운동 긴급토론회 “우리는 아직도 외친다. 이게 나라냐!” 자료집 (한국여성노동자회, 2018)
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미투를 넘어 안전하고 평등한 일터로 – 직장 내 성폭력을 STOP할 수 있는 권리 토론회 자료집 (한국여성노동자회, 2018)