-
2. 사내 대응 : ⑴ 살펴보기 – 사내 규정 및 담당자 확인
사내 대응 : 살펴보기 – 사내 규정 및 담당자 확인 직장 내 성희롱 사내 대응에 앞서 사내 규정 및 담당자 확인 방법을 안내합니다. 1. 회사에 성희롱 상담과 신고 접수를 하려는데, 사전에 확인할 사항이 있을까요? 1) 사내 규정 확인 사내 규정에서 성희롱 담당자 및 담당기구 설치 여부를 확인합니다. 인트라넷이나 규정집 등을…
-
1. 대응 준비 : ⑸ 보호 조치 – 사내 보호 조치 요청
대응 준비 : 보호 조치 – 사내 보호 조치 요청 직장 내 성희롱 피해자 보호 조치에 관한 법적 내용과, 회사에 요청할 때 고려해야 하는 사항을 안내합니다. 1. 직장 내 성희롱 사안으로 회사에 문제를 제기했을 때 이후 회사 생활이 어려워질까 걱정됩니다. 회사에 어떤 조치를 요청할 수 있을까요? 직장 내 성희롱으로 문제를…
-
1. 대응 준비 : ⑷ 목표 설정 – 대응 방법 확인과 목표 설정
대응 준비 : 목표 설정 – 대응 방법 확인과 목표 설정 직장 내 성희롱 피해 대응 방법을 <개인 | 사내 | 행정 | 사법> 4가지 분류로 소개하고, 각 대응 방법의 차이와 고려사항 등을 안내합니다. 1. 직장 내 성희롱에 어떻게 대응해야 할지 모르겠어요. 어떤 대응 방법이 있고 어떤 기준으로 선택하면 좋을까요?…
-
1. 대응 준비 : ⑶ 증거 수집 – 입증자료 확보
대응 준비 : 증거 수집 – 입증자료 확보 직장 내 성희롱 피해 대응에 대비하여 입증자료를 확보할 수 있는 증거 수집 방법을 안내합니다. 1. 순식간에 일어난 터라 이렇다 할 증거가 없어요. 어떻게 행위자가 성희롱을 했다는 걸 입증할 수 있을까요? 직장 내 성희롱 사건은 예기치 않은 상황에서 부지불식간에 발생합니다. 그래서 미리 알고…
-
1. 대응 준비 : ⑵ 알아두기 – 몸과 마음 돌봄
대응 준비 : 알아두기 – 몸과 마음 돌봄 직장 내 성희롱 피해 경험 이후 몸과 마음을 돌보는 일의 중요성과 방법을 안내합니다. 1. 성희롱 피해를 겪었을 때, 몸과 마음을 돌보는 일이 왜 중요한가요? 우리는 상처가 나면 연고를 바르고 상처가 덧나지 않게 치료를 합니다. 상처를 빨리 보듬어 아픔을 덜고 싶은 것이 우리의…
-
1. 대응 준비 : ⑴ 살펴보기 – 직장 내 성희롱 해당 여부
대응 준비 : 살펴보기 – 직장 내 성희롱 해당 여부 직장 내 성희롱 사건인지 아닌지 여부가 중요해지는 때는 사건 조사와 심의 이후입니다. 그 결과를 바탕으로 사내에서 징계 등 조치가 이루어지기 때문이지요. 따라서 본문은 ‘직장 내 성희롱’으로 문제를 제기하거나 대응하고 싶지만 스스로 검열하게 되거나 망설여지는 분들을 위해 참고할 수 있는 법적 기준을 안내합니다. 직장…
-
2020 직장 내 성희롱 피해자 법률·동행지원사업 안내
직장 내 성희롱 피해자 법률 · 동행지원 직장 내 성희롱 피해 대응이 필요한 피해자를 위해 법률전문가와 상담활동가가 함께 무료로 사건을 지원하고 피해자와 동행합니다. 법률·동행지원이 필요하신 분은 지금 바로 신청하세요! 신청기간 2020년 8월 ~ 2020년 11월 대상 서울시 직장 내 성희롱 피해자 (예산 소진 시 조기 마감) | 직장 내 성희롱 관련 사내·고용노동부…