“고충처리상담원의 역할을 이해할 수 있는 기회가 되었습니다” – 성희롱 · 성폭력 고충상담원 전문교육 진행 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터에서는 4월 13일(목) 오후 2시부터 6시까지 총 4시간에 걸쳐 직장 내 성희롱 고충처리 담당자의 역할 이해와 역량강화를 위한 교육을 21개 사업장의 고충상담원 및 인사담당자 23명을 대상으로 진행했습니다. ㈜서경산업과 ㈜오픈핸즈, 소소한 소통 등이 참여했습니다. 참가자들은 사전 신청서에 고충상담원의 역할과 성희롱·성폭력 관련 법, 사건 발생…
위드유 성희롱 예방교육 신청서.hwp | 법정의무교육인 직장 내 성희롱 예방교육, 올해 이수하셨나요? 형식적인 교육이 아닌, 우리 회사에 도움이 되는 진짜 교육이 필요하신가요? 진짜 교육이 사업장에 찾아갑니다. 위드유 찾아가는 직장 내 성희롱 예방교육 위드유의 교육은 이렇게 다릅니다. ∨ 사업장의 구성원 성비, 업종 등을 고려해 ‘맞춤형 프로그램’을 기획합니다. ∨ 사례를 통한 설명과 토론을 바탕으로 ‘조직 내…
조직관리 컨설팅 신청서.hwp | 우리 조직에 성희롱·성차별 문화가 느껴지시나요? 우리 회사는 안전한 것 같은데… 나만 그렇게 생각하는지, 다들 괜찮은지 궁금하신가요? 직장 내 성희롱이 발생하면 어떤 것부터 해야할지 난감하신가요? 지금 우리 회사에 필요한 것은? 위드유 조직관리 컨설팅 언제 발생할지 위태로운 ‘직장 내 성희롱’ 미리 예방하고, 잘 대처하려면 조직관리 컨설팅을 신청하세요! review. 참여 기업의 생생한…
성희롱 사건처리지원 신청서.hwp 신청기간 연중 상시 (예산소진 시 조기종료) 비용 무료 (서울시 전액 지원) 대상 서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장 어떤 지원을 받을 수 있나요? 선택1 사내 성희롱 사건 초기 대응을 위한 전문가 자문 선택2 사내 성희롱 사건 조사 위원 1인, 심의위원회 전문가 1인 선택3 성희롱 사건 심의위원회 (인사위원회) 전문가…
2022 성희롱 없는 일터를 만드는 기업 선언 캠페인 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 2022년 9월 한 달 간 서울시 기업을 대상으로 ‘성희롱 없는 일터를 만드는 기업 선언’ 캠페인을 진행했습니다. 서울시 성평등주간(9월 1일~7일)을 기념해 작년에 이어 센터가 주최하고 운영한 연속 캠페인인데요. 직장 내 성희롱 예방과 대응, 기업 차원에서 실천할 수 있는 방안은 없을까? 기업으로서 고민과 노력을 더하고자 서울시를 중심으로 총 30개…