위드유 – 페이지 36

[서울교통공사] 협약체결

위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터와 서울교통공사가 서울시 성평등 일터 조성을 위해 2021년 10월 15일 업무협약을 체결했습니다. 양 기관은 성희롱·성폭력 없는 성평등한 노동환경 조성을 위해 • 직장 내 성희롱 예방 캠페인 공동주최 및 참여 • 그 외 필요한 사업에 지속적 상호 협력 등을 함께 할 계획입니다.

10월 15, 2021
[궁금했다! 직장 내 성희롱 QnA] 9탄

10월 14, 2021
[10월 이슈동향] ‘직장 내 성희롱’에 대한 행정적 구제 절차의 의의 및 한계

위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 이슈동향: 전문가 칼럼 ‘직장 내 성희롱’에 대한 행정적 구제 절차의 의의 및 한계 – 노동청의 적극적이고 상식적인 판단을 기대하며 – (사)여성노동법률지원센터는 고용평등상담실의 심층상담을 통하여 사건 의제를 발굴하고, 센터 법률구제위원회의 연계를 통하여 직장 내 성희롱, 성차별 피해 노동자들을 지원하고 있습니다. 피해사실을 유형화할 수는 있겠지만, 사건을 둘러싼 일련의 처리 과정들은 놀라울 정도로 다양합니다.…

10월 13, 2021
주요사업 및 피해지원기관 리플렛

위드유센터 주요사업 리플렛.pdf 지금, 다운로드 후 활용하세요! 이미지 상단 왼쪽의 첨부파일을 클릭하시면 다운로드 받으실 수 있습니다.

10월 13, 2021
[콜라보] 우리 가게 안심일터 만들기 with.우아한형제들

위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 성평등 일터 조성을 위해 업무 협약을 맺은 ㈜우아한형제들과 지난 9월 1일부터 10월 1일까지 외식업 사업장을 대상으로 “우리 가게 안심일터 만들기” 캠페인과 교육을 진행했습니다. 1. 캠페인 남녀고용평등법 제14조의2(고객 등에 의한 성희롱 방지)와 산업안전보건법 제41조(고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방조치) 제도에 따라 사업주는 성희롱, 폭언, 폭행 등으로부터 가게 종업원을 보호할 의무가 있다는 것, 알고 계셨나요?…

10월 13, 2021
기업 ‘우아한형제들’ 콜라보 콘텐츠 [우리가게 안심일터]

외식업 사장님을 위한 예방교육 콘텐츠가 궁금하다면?

10월 13, 2021
[위드유센터 직장 내 성희롱 예방 굿즈 배포] 캠페인

2022년에도 일터를 안전하게! 직장 내 성희롱 예방 굿즈 신청하세요. 직장 내 성희롱으로부터 안전한 사업장 만들기, 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터와 함께하세요. 사업장에서 활용할 수 있는 직장 내 성희롱 예방 굿즈 4종 을 무료로 보내드립니다. ※ 모든 사업장에는 반드시 직장 내 성희롱 예방 내용을 게시해야 합니다. 「남녀고용평등법 제13조 제3항」 ※ 소규모사업장 및 고객응대사업장을 위한 ‘성희롱 예방…

10월 8, 2021
[서울혁신센터] 성평등 일터 조성을 위한 업무협약 체결

2021년 9월 28일 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터와 서울혁신센터가 성평등 일터 조성을 위한 업무협약을 체결했습니다. 양 기관은 성희롱·성폭력 없는 성평등 일터 조성 및 성평등 조직문화 확산을 위해 상호 간 사업 추진에 적극 협력할 것을 약속했습니다. 업무 협약 모습과 다짐을 나타낸 표 이번 협약을 계기로 서울혁신센터는 지난 7월 위드유센터의 조직문화개선 컨설팅을 통해 탄생한 [성희롱·성폭력 등 예방지침]과 [성희롱 등 예방을 위한 서약서] 모범안을…

10월 5, 2021
[전국매일신문 외] 서울혁신센터-위드유센터 ‘성평등 일터 조성’ 온라인 MOU

2021년 9월 29일 이후 보도된 기사 모음입니다. 기사별 언론사, 제목, 링크를 정리한 표 언론사 기사명 링크 전국매일신문 서울혁신센터-위드유센터 ‘성평등 일터 조성’ 온라인 MOU 바로가기 LG헬로비전 은평방송 서울혁신센터, 입주단체 성희롱 예방 교육 지원 바로가기 이로운넷 서울혁신센터·서울직장성희롱성폭력예방센터, ‘성 평등 일터 조성’ 위한 협약 체결 바로가기

9월 30, 2021
[기관] 서울혁신센터

9월 30, 2021