위드유 – 페이지 14

기획운영팀원 채용 서류전형 결과 공고

서울직장성희롱성폭력예방센터 직원 채용 서류전형 결과 ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’는 기획운영팀 팀원(매니저) 채용공고(2022. 08. 08.)와 관련하여 서류전형 결과를 다음과 같이 공고합니다. 2022년 8월 24일 □ 서류전형 합격자 서류전형 합격자 정보 연번 지원분야 성명 연락처 뒷자리 1 기획운영팀 팀원(매니저) 전*림 0232 2 곽*영 1260 □ 면접 전형 일정 ❍ 면접심사 : 2022년 8월 29일(월) 오후 2시 30분부터 (상세 시간…

8월 24, 2022
직장 내 성희롱 예방교육 영상&활용가이드

8월 16, 2022
[찾아가는 예방교육] 신청 안내

8월 16, 2022
[교육] 성희롱·성폭력 고충상담원 전문교육 진행

일하고 싶은 직장의 기본 조건은 직장 내 성희롱으로부터 안전한 곳! 조직이 직장 내 성희롱을 예방하고 처리하는 역량은 인사노무관리의 핵심입니다! 노동자가 노동환경에 만족하고 조직에 신뢰를 갖기 위해서는 사업장 내 자율적인 고충 해결을 위한 창구가 필수적입니다. 고충처리절차가 잘 갖추어진 사업장의 경우, 고충으로 인한 추가 피해를 줄이는 한편 분쟁의 가능성 또한 줄어듭니다. 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 서울시 소재 기업, 단체, 기관의 고충상담원 역량 강화를…

8월 12, 2022
[서울혁신센터] 성평등 일터 조성을 위한 업무협약 체결

2021년 9월 28일 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터와 서울혁신센터가 성평등 일터 조성을 위한 업무협약을 체결했습니다. 양 기관은 성희롱·성폭력 없는 성평등 일터 조성 및 성평등 조직문화 확산을 위해 상호 간 사업 추진에 적극 협력할 것을 약속했습니다. 업무 협약 모습과 다짐을 나타낸 표 * 이번 협약을 계기로 서울혁신센터는 지난 7월 위드유센터의 조직문화개선 컨설팅을 통해 탄생한 [성희롱·성폭력 등 예방지침]과 [성희롱 등 예방을 위한 서약서]…

8월 12, 2022
[콜라보] 우리 가게 안심일터 만들기 with.우아한형제들

위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 성평등 일터 조성을 위해 업무 협약을 맺은 ㈜우아한형제들과 지난 9월 1일부터 10월 1일까지 외식업 사업장을 대상으로 “우리 가게 안심일터 만들기” 캠페인과 교육을 진행했습니다. 1. 캠페인 남녀고용평등법 제14조의2(고객 등에 의한 성희롱 방지)와 산업안전보건법 제41조(고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방조치) 제도에 따라 사업주는 성희롱, 폭언, 폭행 등으로부터 가게 종업원을 보호할 의무가 있다는 것, 알고 계셨나요?…

8월 12, 2022
서울시서남권직장맘지원센터 [2022 일생활균형 굿즈이벤트] (8/10~8/21)

2022 일생활균형 캠페인 굿즈 이벤트 서울시 서남권직장맘지원센터에서는 일과 가정의 균형을 지향하고, 평등한 조직문화의 변화를 위해 노력하고 있습니다. 이번 일생활균형 캠페인을 통해 모성보호 및 일·가정양립지원 제도에 대한 인식변화와 직장 내 일·생활균형 문화 정착을 이루고자 합니다. 보내드리는 굿즈를 사업장 내 비치하고 사용함으로써 일·생활균형의 조직문화가 확산되는데 도움이 되기를 바랍니다. 일 생활 균형…

8월 11, 2022
2022 하반기 [고충처리 담당자 교육] 신청안내

고충처리 담당자 교육 안전한 직장문화를 구축하고 싶은 인사담당자, 또는직장 내 성희롱 고충처리를 담당하게 된 고충상담원에게 추천해요!

8월 8, 2022
직장 내 성희롱 예방교육 영상&활용가이드

동영상 활용가이드.pdf 모두의 노력이 성평등한 조직문화를 만듭니다 직장 내 성희롱, 당사자 간의 개인적 문제일까요? 본 영상은 직장 내 성희롱을 개인적 차원의 문제가 아닌 조직문화에서 비롯된 구조적 문제로 인식하고, 성희롱으로부터 안전하고 평등한 근로환경이 조성될 수 있기를 바라며 제작했습니다. 성평등한 조직문화 형성을 위해서는 구성원 모두의 노력이 필요합니다. 성희롱 없는 성평등한 직장, 서울직장성희롱성폭력예방센터가 함께합니다. 자세한 내용이…

8월 8, 2022
기획운영팀원 채용 공고 (~8/23)

220808-220823_서울직장성희롱성폭력예방센터팀원채용공고.hwp 서울직장성희롱성폭력예방센터 직원 채용 공고 ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’는 서울시와 (사)젠더교육플랫폼효재가 협력하여 운영하는 기관입니다. 성희롱 · 성폭력 없는 일터 조성을 위한 교육 및 컨설팅 지원, 피해지원기관 네트워킹, 캠페인 등의 활동을 하는 ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’에서 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하고자 합니다. 2022년 8월 8일 사단법인 젠더교육플랫폼효재 □ 모집 분야 ❍ 모집인원 : 정규직 직원 1명 ❍ 모집분야 모집 분야 정보 분야 직급 채용인원 직무 내용 자격 기획운영팀 팀원 (매니저)…

8월 8, 2022