-
[12월 이슈동향] 소규모 사업장 현황연구 속 위드유센터의 성과와 비전
![[12월 이슈동향] 소규모 사업장 현황연구 속 위드유센터의 성과와 비전](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 이슈동향 소규모사업장 현황연구를 통해서 본 서울직장성희롱성폭력예방센터의 성과와 비전 올해 소규모 사업장의 직장 내 성희롱 예방·대응과 성평등한 조직문화 개선을 위한 중요한 현황연구가 서울시에서 발간됐습니다. 서울시 소재 사업체의 대부분(97.8%)이 30인 미만 사업장이나 소규모 사업장의 성희롱 실태는 그간 중요하게 다뤄지지 못했습니다. 서울시여성가족재단은 ‘서울시 30인 미만 사업장 노동환경 실태분석(링크)’ 현황연구를 통해 그동안 공식 통계로 드러나지 않았던 30인 미만 사업장의 직장 내 성희롱 실태를…
-
조직문화혁신팀원 채용 공고 (~12/20)
221209-221220_서울직장성희롱성폭력예방센터직원채용공고.hwp 서울직장성희롱성폭력예방센터 직원 채용 공고 ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’는 서울시와 (사)젠더교육플랫폼효재가 협력하여 운영하는 기관입니다. 성희롱 · 성폭력 없는 일터 조성을 위한 교육 및 컨설팅 지원, 피해지원기관 네트워킹, 캠페인 등의 활동을 하는 ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’에서 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하고자 합니다. 2022년 12월 9일 사단법인 젠더교육플랫폼효재 □ 모집 분야 ❍ 모집인원 : 정규직 직원 1명 ❍ 모집분야 모집 분야 정보 분야 직급 채용인원 자격 직무 내용 조직문화혁신팀 팀원 (매니저) …
-
기획운영팀장 및 조직문화혁신팀원 채용 공고 (~11/28)
221111-221128_서울직장성희롱성폭력예방센터직원채용공고.hwp 서울직장성희롱성폭력예방센터 직원 채용 공고 ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’는 서울시와 (사)젠더교육플랫폼효재가 협력하여 운영하는 기관입니다. 성희롱 · 성폭력 없는 일터 조성을 위한 교육 및 컨설팅 지원, 피해지원기관 네트워킹, 캠페인 등의 활동을 하는 ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’에서 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하고자 합니다. 2022년 11월 11일 사단법인 젠더교육플랫폼효재 □ 모집 분야 ❍ 모집인원 : 정규직 직원 2명 ❍ 모집분야 모집 분야 정보 분야 직급 채용인원 자격 직무 내용 기획운영팀 팀장 정규직…


![[12월 이슈동향] 소규모 사업장 현황연구 속 위드유센터의 성과와 비전](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2022/12/이슈동향_202212.jpg)
![[토크 콘서트] “너, □□이가 왜 퇴사했는지 알아?”](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2022/12/photo_2022-11-25_22-45-44.jpg)


![[검색보다 이책ItCheck] 직장 내 성희롱 대응 안내서 무료 배포 캠페인](https://withu.getp.kr/wp-content/uploads/sites/2/2022/11/프레젠테이션1.png)