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[12월 이슈동향] 소규모 사업장 현황연구 속 위드유센터의 성과와 비전
![[12월 이슈동향] 소규모 사업장 현황연구 속 위드유센터의 성과와 비전](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 이슈동향 소규모사업장 현황연구를 통해서 본 서울직장성희롱성폭력예방센터의 성과와 비전 올해 소규모 사업장의 직장 내 성희롱 예방·대응과 성평등한 조직문화 개선을 위한 중요한 현황연구가 서울시에서 발간됐습니다. 서울시 소재 사업체의 대부분(97.8%)이 30인 미만 사업장이나 소규모 사업장의 성희롱 실태는 그간 중요하게 다뤄지지 못했습니다. 서울시여성가족재단은 ‘서울시 30인 미만 사업장 노동환경 실태분석(링크)’ 현황연구를 통해 그동안 공식 통계로 드러나지 않았던 30인 미만 사업장의 직장 내 성희롱 실태를…
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[토크 콘서트] “너, □□이가 왜 퇴사했는지 알아?”
![[토크 콘서트] “너, □□이가 왜 퇴사했는지 알아?”](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
2022 위드유 「“너, □□이가 왜 퇴사했는지 알아?”」 토크 콘서트 개최 서울직장성희롱성폭력예방센터는 지난 11월 25일, 직장 내 성희롱이 우리의 커리어에 미치는 영향을 이야기하는 토크 콘서트를 열었습니다. 토크 콘서트에 참여한 시민들은 “직장 내 성희롱 때문에 커리어에 영향 받은 적? 너무 많다”, “작은 조직에서는 직장 내 성희롱이 거의 퇴사로 이어진다”며 열띤 토크를 이어갔습니다. “성희롱이 지겨워서 (공대) 대학원까지 나온…
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여전히 일하고 있을, 일하며 싸우고 있을 (2022)

여전히 일하고 있을, 일하며 싸우고 있을 본문.pdf # 사회초년생, 비정규직, 경력단절 노동자의 다양한 사례 # 직장 생활이 힘든 당신에게 위로와 용기를 # 회사에 두고 함께 읽어도 좋아요 책 내용이 궁금하신가요? 이미지 상단 왼쪽의 첨부파일을 클릭하시면 다운로드 받으실 수 있습니다. 전자책으로도 만나요! 아래 버튼을 클릭해 전자책을 무료로 다운로드 받으실 수 있습니다. …
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직장 내 성희롱 대응 안내서 ‘검색보다 이책’

2020법률동행지원사업성과와과제.pdf [검색보다이책]디지털책자.pdf 최신 개정 법령이 반영된 직장 내 성희롱 대응 안내서 <검색보다 이책ItCheck> 을 소개합니다. 대응 전 준비 사항, 사내 대응 절차, 법적(행정적·사법적) 대응 절차를 안내합니다. point 1. 위드유센터와 서울여성노동자회와 함께 직장 내 성희롱 대응을 위해 확인해야 할 내용을 담은 책을 제작했습니다. point 2. 최신 개정 법령을 반영한 직장 내 성희롱 대응 절차를 설명합니다.…
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조직문화혁신팀원 채용 공고 (~12/20)
221209-221220_서울직장성희롱성폭력예방센터직원채용공고.hwp 서울직장성희롱성폭력예방센터 직원 채용 공고 ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’는 서울시와 (사)젠더교육플랫폼효재가 협력하여 운영하는 기관입니다. 성희롱 · 성폭력 없는 일터 조성을 위한 교육 및 컨설팅 지원, 피해지원기관 네트워킹, 캠페인 등의 활동을 하는 ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’에서 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하고자 합니다. 2022년 12월 9일 사단법인 젠더교육플랫폼효재 □ 모집 분야 ❍ 모집인원 : 정규직 직원 1명 ❍ 모집분야 모집 분야 정보 분야 직급 채용인원 자격 직무 내용 조직문화혁신팀 팀원 (매니저) …
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기획운영팀장 및 조직문화혁신팀원 채용 최종 합격자 공고
서울직장성희롱성폭력예방센터 직원 채용 최종 합격자 공고 ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’는 기획운영팀장 및 조직문화혁신팀원 채용공고(2022. 11. 11.)와 관련하여 최종 합격자를 다음과 같이 공고합니다. 2022년 12월 01일 □ 최종 합격자 최종 합격자 정보 연 번 지원분야 성 명 연락처 뒷자리 1 기획운영팀 팀장 안*연 6469 2 조직문화혁신팀 팀원 적격자 없음 – □ 문의 ❍ 서울직장성희롱성폭력예방센터 기획운영팀 : 02)771-7770 (내선403)
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기획운영팀장 및 조직문화혁신팀원 채용 서류전형 결과 공고
서울직장성희롱성폭력예방센터 직원 채용 서류전형 결과 ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’는 기획운영팀장 및 조직문화혁신팀원 채용 공고(2022. 11. 11.)와 관련하여 서류전형 결과를 다음과 같이 공고합니다. 2022년 11월 29일 □ 서류전형 합격자 서류전형 합격자 정보 연번 지원분야 이름 연락처 뒷자리 1 기획운영팀 팀장 안*연 6469 2 황*희 3021 3 조직문화혁신팀 팀원 *현 8033 4 문*현 6584 □ 면접 전형 일정 ❍…
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[검색보다 이책ItCheck] 직장 내 성희롱 대응 안내서 무료 배포 캠페인
![[검색보다 이책ItCheck] 직장 내 성희롱 대응 안내서 무료 배포 캠페인](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
검색보다 이책ItCheck 직장 내 성희롱 대응 안내서 최신 개정판 “검색보다 이책ItCheck 개정판 발간!” 서울여성노동자회와 협업을 통해 최신 개정법령을 반영한 검색보다 이책ItCheck 개정판을 발간했습니다. 이 개정판은 시민들에게 직장 내 성희롱 대응에 관한 최신 정보를 제공하고, 사업장 내 성희롱 예방·대응 체계 구축을 위해 지원받을 수 있는 위드유센터 사업을 함께 소개합니다.…
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기획운영팀장 및 조직문화혁신팀원 채용 공고 (~11/28)
221111-221128_서울직장성희롱성폭력예방센터직원채용공고.hwp 서울직장성희롱성폭력예방센터 직원 채용 공고 ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’는 서울시와 (사)젠더교육플랫폼효재가 협력하여 운영하는 기관입니다. 성희롱 · 성폭력 없는 일터 조성을 위한 교육 및 컨설팅 지원, 피해지원기관 네트워킹, 캠페인 등의 활동을 하는 ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’에서 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하고자 합니다. 2022년 11월 11일 사단법인 젠더교육플랫폼효재 □ 모집 분야 ❍ 모집인원 : 정규직 직원 2명 ❍ 모집분야 모집 분야 정보 분야 직급 채용인원 자격 직무 내용 기획운영팀 팀장 정규직…


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