[카테고리:] 기업 참여

  • 찾아가는 예방교육 | 마감

    위드유 성희롱 예방교육 신청서.hwp   | 법정의무교육인 직장 내 성희롱 예방교육, 올해 이수하셨나요?  형식적인 교육이 아닌, 우리 회사에 도움이 되는 진짜 교육이 필요하신가요?  진짜 교육이 사업장에 찾아갑니다.  위드유  찾아가는 직장 내 성희롱 예방교육  위드유의 교육은 이렇게 다릅니다. ∨  사업장의 구성원 성비, 업종 등을 고려해 ‘맞춤형 프로그램’을 기획합니다. ∨  사례를 통한 설명과 토론을 바탕으로 ‘조직 내…

  • 조직관리 컨설팅 | 마감

    조직관리 컨설팅 신청서.hwp   | 우리 조직에 성희롱·성차별 문화가 느껴지시나요? 우리 회사는 안전한 것 같은데… 나만 그렇게 생각하는지, 다들 괜찮은지 궁금하신가요? 직장 내 성희롱이 발생하면 어떤 것부터 해야할지 난감하신가요? 지금 우리 회사에 필요한 것은?   위드유 조직관리 컨설팅  언제 발생할지 위태로운 ‘직장 내 성희롱’ 미리 예방하고, 잘 대처하려면 조직관리 컨설팅을 신청하세요!   review. 참여 기업의 생생한…

  • 직장 내 성희롱 사건처리지원사업 | 마감

    성희롱 사건처리지원 신청서.hwp    신청기간  연중 상시 (예산소진 시 조기종료)   비용  무료 (서울시 전액 지원)  대상  서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장    어떤 지원을 받을 수 있나요?  선택1  사내 성희롱 사건 초기 대응을 위한 전문가 자문   선택2  사내 성희롱 사건 조사 위원 1인, 심의위원회 전문가 1인   선택3  성희롱 사건 심의위원회 (인사위원회) 전문가…

  • 2022 성희롱 없는 일터를 만드는 기업 선언 캠페인 | 페이지 안내

       2022 성희롱 없는 일터를 만드는   기업 선언 캠페인    위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 2022년 9월 한 달 간  서울시 기업을 대상으로 ‘성희롱 없는 일터를 만드는 기업 선언’ 캠페인을 진행했습니다.  서울시 성평등주간(9월 1일~7일)을 기념해 작년에 이어 센터가 주최하고 운영한 연속 캠페인인데요.  직장 내 성희롱 예방과 대응, 기업 차원에서 실천할 수 있는 방안은 없을까?  기업으로서 고민과 노력을 더하고자 서울시를 중심으로 총 30개…

  • [마감] 2023 직장 내 성희롱 고충처리담당자 교육: 기업 | 신청 안내

      신청마감 되었습니다.  모집대상   서울시 소재 기업 고충상담원 및 인사담당자 및 사업주 20명 (선착순 마감)  신청기간   2023년 3월 2일(목) – 3월 31일(금)   참가비용   무료  신청방법   아래 링크에서 신청서 작성 https://forms.gle/jzSh5WduKRVWabB49  | 이런 분께 추천해요!  안전한 직장문화를 구축하고 싶은 인사담당자 및 사업주 직장 내 성희롱 고충처리를 담당하게 된 고충상담원   |  교육안내  기본과정 → 심화과정 * 기본과…

  • [2023년 찾아가는 예방교육] 신청 안내

    위드유 성희롱 예방교육 신청서.hwp   | 2023년 법정의무교육 계획 수립하셨나요?  우리 회사에 도움이 되는 ‘진짜’ 성희롱 예방교육을 무료로 받아보세요. 주저하는 사이 신청은 마감됩니다.  위드유  찾아가는 직장 내 성희롱 예방교육  위드유의 교육은 이렇게 다릅니다. ∨  사업장의 구성원 성비, 업종 등을 고려해 ‘맞춤형 프로그램’을 기획합니다. ∨  사례를 통한 설명과 토론을 바탕으로 ‘조직 내 성평등 문화를 점검’합니다. ∨ …

  • [마감] 2022 하반기 직장 내 성희롱 고충처리담당자 교육: 기업 | 신청 안내

         모집대상  서울시 소재 기업 고충상담원 및 인사담당자 20명 (선착순 마감)  신청기간   2022년 8월 1일(월) – 8월 26일(금)   참가비용   무료  신청방법   아래 링크에서 신청서 작성 | 이런 분께 추천해요!  안전한 직장문화를 구축하고 싶은 인사담당자 직장 내 성희롱 고충처리를 담당하게 된 고충상담원   |  교육안내  기본과정 → 심화과정 * 기본과 심화 교육 모두 참석 가능자 우선…

  • [마감] 2022 서울시 소규모 병·의원 근로환경개선 특강 | 신청 안내

      의사이면서 경영자인 개원의 남녀고용평등법 및 근로기준법 개정에 맞춰 개원의가 지켜야 할 기초 노무 교육을 준비했습니다. 직장 내 성희롱 예방과 대처법, 병원장의 책무까지!   병·의원 근로환경개선 특강    모집대상  서울시 개원의 100명  신청기간  2022년 6월 2일(수) ~ 6월 21일(화)  참가비용  무료  신청방법  아래 링크를 통해 신청서 작성 https://forms.gle/VwDNgDDPkwmn5sFV7 |  교육일시  2022년 6월 26일 (일) 10:00 ~ 13:00…

  • [마감] 2022 상반기 직장 내 성희롱 고충처리담당자 교육: 기업 | 신청 안내

    모집기간 연장 5월 16일(월)까지 신청 가능합니다.      모집대상  서울시 소재 기업 고충상담원 및 인사담당자 20명 (선착순 마감)  신청기간   2022년 4월 18일(월) – 5월 6일(금)   참가비용   무료  신청방법   아래 링크에서 신청서 작성 | 이런 분께 추천해요!  안전한 직장문화를 구축하고 싶은 인사담당자 직장 내 성희롱 고충처리를 담당하게 된 고충상담원   |  교육안내  기본과정 → 심화과정 *…

  • [마감] 2021 온라인 직장 내 성희롱 고충상담원 교육 | 신청 안내

        모집대상  민간기업 내 성희롱 고충상담원 혹은 인사담당자 20명 (선착순 마감)    신청기간  2021년 8월 2일(월) ~ 8월 20일(금)  참가비용  무료  신청방법  아래 링크에서 신청서 작성 | 온라인 고충상담원 교육을 통해 어떤 변화가 생길 수 있나요?  Point 1  사례를 통해 이해하는 직장 내 성희롱·성폭력  Point 2  사업장 내 예방체계와 성희롱 예방 조직문화 구축 전략 제시…