위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 30인 미만 소규모 사업장의 노동자들이 안전하고 성평등하게 일할 수 있는 환경을 조성하고자 ‘소규모 사업장으로 찾아가는 직장 내 성희롱 예방교육’을 무료로 지원하고 있습니다.  위드유센터는 2020년 9월 직장 내 성희롱 예방교육 전문강사 양성과정을 통해 위촉된 20명의 강사와 지난 2년간 여러 소규모 사업장을 지원하기 위해 서울지역 곳곳을 다녔습니다. 2022년 3월, 소규모 사업장에 더 적극적으로 지원하기 위해…

위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 상시근로자 30인 미만 사업장의 성희롱 예방 체계 안착을 위해 ‘조직관리 컨설팅 (구. 조직문화 개선 컨설팅)’을 지원하고 있습니다. 컨설팅이 왜 필요한지, 구체적으로 무엇이 좋았는지 참여한 사업장에게 물어보았습니다. 그 후기를 소개합니다.    (사진: 컨설팅 중인 필름고모리)    참여기업 ‘필름고모리’ 이야기 컨설팅이 너무 필요해요. 스타트업 같은 조직에는 더더욱이요. 특히 처음 일을 시작하는 노동자가 있는 경우 조직…

  위드유센터 X 허스토리  성평등 일터를 만드는 추천도서 캠페인  “당신의 일터에 성평등 서가가 생겼으면 좋겠다”   위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 성평등 일터 조성을 위해 업무 협약을 맺은 허스토리와 12월 3일부터 19일까지 서울 직장인을 대상으로 “성평등 일터를 만드는 추천도서 캠페인”을 2회에 걸쳐 진행했습니다.  ‘성평등한 일터 만들기, 이런 게 필요해!’ 의견을 달아주신 열 분을 선정해 직장 내 성희롱 및 성평등 관련…

   매년 기업 인사담당자 또는 성희롱 예방교육 담당자는 전문강사를 어떻게 찾아야 할지, 광고 없는 진짜 교육을 찾는 방법이 무엇인지 고심합니다. 특히, 30인 미만 소규모 사업장은 법정의무교육을 다 챙겨 이수하는 것에 어려움을 호소합니다. 소규모 사업장의 이러한 어려움을 해소하고자, 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 소규모 사업장으로 찾아가는 <직장 내 성희롱 예방교육>을 무료로 지원합니다.     상시근로자 1인 이상 모든 사업장에 사업주는 매년…

   위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 상시근로자 30인 미만 사업장의 성희롱 예방 체계 안착을 위해 ‘조직문화 개선 컨설팅’으로 2021년 1월에서 11월까지 21개 사업장(11건 21개소)을 만났습니다. 12월에는 4개소 실시가 예정되어 있습니다.           직장 내 성희롱 예방과 이를 위한 처리절차 마련이 중요한 것은 누구나 알고 있습니다. 하지만 기업이 시간을 내어 조직 구성원의 목소리를 듣고, 구성원의 의견을 반영한…