서울시 30인 미만 사업장 노동환경 개선방안(서울시여성가족재단, 2019)



서울시 30인 미만 사업장 노동환경 개선방안


I SEOUL U 너와 나의 서울. 2019 정책연구 - 04 서울시 30인 미만 사업장 노동환경 개선방안 표지 책임연구원 : 국미애(서울시여성가족재단 여성정책실 연구위원) 위촉연구원 : 박인숙(서울시여성가족재단 여성정책실 연구원) 서울시여성가족재단 Seoul Foundation of Women & Family


SEOUL FOUNDATION OF WOMEN & FAMILY. 목차 Contents Ⅰ 서 론 _ 01페이지 1. 연구 배경 및 목적 3페이지 2. 연구 내용 및 방법 8페이지 3. 연구 추진 체계 10페이지 Ⅱ 선행연구 및 관련 정책 검토_ 11페이지 1. 선행연구 검토 13페이지 2. 관계 법령 및 관련 정책 검토 28페이지 3. 검토 결과 및 시사점 47페이지 Ⅲ 서울시 사업장 규모별 성별 현황 및 특성:제5차 근로환경조사(KWCS) 분석_ 51페이지 1. 분석 개요 53페이지 2. 분석 결과 60페이지 1) 조직 및 직무 구조 60페이지 2) 노동시간 및 조직문화 69페이지 3) 업무 재량권 수준 및 인식 80페이지 4) 노동자 대표 조직/기구 87페이지 3. 분석 결과 및 시사점 90페이지


Ⅳ 서울시 30인 미만 사업장 노동환경 실태 및 정책수요_ 93페이지 1. 조사 개요 95페이지 2. 조사 결과 99페이지 1) 일반적 특성 99페이지 2) 직무 구조 106페이지 3) 노동관계법 준수 및 사회보장 수준 118페이지 4) 직장 내 존중 문화 140페이지 5) 일자리 안정성 인식 및 정책수요 150페이지 3. 조사 결과 및 시사점 155페이지 Ⅴ 서울시 30인 미만 사업장 노동환경 개선을 위한 정책제언_ 159페이지 1. 결과 요약 및 정책 시사점 161페이지 2. 정책 방향 및 정책 과제 169페이지 3. 향후 과제 194페이지 참고문헌_ 196페이지 Abstract_ 200페이지 부록1: 한국표준산업분류(KSIC10)_ 204페이지 부록2: 서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사 설문지_ 206페이지 

 

자료 다운로드 : 성평등도서관 여기

➔ https://vo.la/aFBfa





답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다