<직장 내 성희롱 예방교육>과 함께 신청 시 우선 선정됩니다.

 

 신청기간 

2020년 8월 ~ 2020년 11월

 대상 

서울시 소재 상시 근로자 30인 미만 사업장

 비용 

전액 무료 (예산 소진 시 조기 마감)

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사업장 특성에 맞는 전문 컨설팅 위원 1인 매칭

컨설팅 위원은 변호사/노무사/성폭력 상담·교육전문가 등으로 구성

전문 컨설팅 위원이 사업장으로 3회 방문

1회 3시간, 총 소요시간 2개월

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– 1회차 –

사업주/근로자 면담

사업장 내부자료 검토

– 2회차 –

사업주 대상 제도 개선방안 제언

 

– 3회차 –

전체 구성원 대상 컨설팅 결과 공유

 



어떤 도움을 받을 수 있나요?

<조직문화 점검>

조직 내 성평등 의식 수준 조사

직원 성희롱 예방교육 이수율 진단

조직문화 개선을 위한 제언 등

<내부 규정 개선방안 제시>

취업규칙 내 성희롱 예방 관련 내용 검토

성희롱 고충처리절차 도입

사업장 내 제도개선방안 자문



신청 후 절차가 궁금해요!

1. 컨설팅 신청

신청서 다운로드 후 작성 → 위드유센터 메일 접수 (withu@seoulwithu.kr)

2. 사업장 선정

접수시 전화로 안내

3. 일정 조율

컨설팅 일정 조율 / 사업장 현황 파악 / 전문 컨설팅 위원 매칭

4. 컨설팅 수행

3회차 방문하여 진행 / 1회 3시간 / 총 소요시간 2개월

5. 평가 및 관리

만족도 조사 / 6-12개월 이후 모니터링

※ 사업장 특성에 따라 방문 회차 변동 가능